《仿佛回到1999年:为什么这支正在起飞的黄蜂,可能真的会长期存在》点评:这篇文

里德聊体育 2026-02-12 09:28:31

《仿佛回到1999年:为什么这支正在起飞的黄蜂,可能真的会长期存在》

点评:这篇文章里可以看到黄蜂主教练查尔斯李对于篮球的一些理解

“在来到夏洛特之前,查尔斯李就以“对战术细节近乎偏执”而闻名。你经常能看到,在暂停时,即便球队正处于领先局面,他仍然抱着战术板,对球员大声要求更多。”

作者:Kelly Iko(Yahoo Sports)时间:2026 年 2 月 10 日

查尔斯李的黄蜂体系总结:大量三分球,人人触球,耐心转移球寻找最佳出手,大量无球跑动(进攻端跑动距离联盟第一),重视战术细节,重视进攻篮板

在周四客场以 109 比 99 击败火箭之后——这是他们的八连胜,也是自 1999 年以来最长的一次连胜——黄蜂全队很快退回了球馆内部通道。

球员们一个接一个走进更衣室,表情冷静克制。没有欢呼,没有挑衅,也没有庆祝。有些人直接去进行了赛后力量训练,有些人则留下来放松身体。如果不是主教练查尔斯李在一旁轻声和球员击掌致意,你甚至会以为他们刚刚输掉了一场难堪的比赛,而不是完成了这段复兴之路上的又一场胜利。

就在这一刻,球队文化的转变——查尔斯李将一点一点打磨的成果——变得无比清晰。这支黄蜂,已经不是过去那支球队了。曾经充斥着绝望和无力感的地方,如今变成了对效率、执行力与完美细节的追求。比起连胜本身,这支球队有着更大的目标。他们想要改写外界对黄蜂的认知。“我觉得他们打得非常好,”底特律主帅J. B. 比克斯塔夫在周一黄蜂主场 104 比 110 惜败活塞之前这样评价道。

“他们的比赛方式和我们不太一样,但你能看到他们的信心和信念正在增长。他们具备赢球、击败强队的能力。在这个联盟里,最难的一件事就是学会如何赢球,而你能看到——不管是关键回合还是第四节——他们已经知道该怎么做,也有人能在关键时刻站出来。”黄蜂在 2026 年初的战绩一度只有 11 胜 22 负,但他们迅速完成了翻篇。

本月他们赢下了 21 场中的 14 场。而真正令人震撼的是他们过去两周的表现。自 1 月 22 日以来,黄蜂的净胜分排名联盟第二,每 100 回合能得到 121 分,同时只让对手得到 108.8 分(数据来自 Cleaning the Glass)

也就是说——他们在进攻和防守两端,都是联盟第二。更重要的是,不只是赢球,而是赢谁、怎么赢。即便刚刚输给活塞,他们最近 10 场赢了 9 场,击败的对手包括:雷霆、马刺、掘金、火箭以及湖人——也就是目前西部排名前五的球队。

要知道,赛季开始前,博彩公司 BetMGM 给黄蜂的胜场预期只有 27.5 场。而现在,他们战绩 25 胜 29 负,正处在附加赛区,距离第六名只差 5.5 场。这一切,都非常不“正常”。所有线索,最终都指向主教练查尔斯李。这位曾在雄鹿和凯尔特人担任助教的教练,在 2024 年来到夏洛特时,带来了一整套全新的理念与执行方式。

季前训练营中,查尔斯李就不断强调:减少个人主义,强化整体概念。更多的传球与无球跑动,更多突破分球、更多油漆区触球,以及——最重要的——大量三分球出手。“你必须先打好地基,”球队当家后卫拉梅洛鲍尔对雅虎体育说道。

“任何东西想要往上搭建,底层必须稳固、必须在一起。”事实证明,他说得没错。黄蜂几乎主动放弃了大量篮下和中距离出手:他们的篮下出手比例和中距离出手频率,分别只排在联盟第 26 和第 24。取而代之的,是极端外线化的进攻结构。黄蜂 45.2% 的投篮来自三分线外,排名联盟第三。

查尔斯李说:“最重要的是彼此信任、彼此相信。所有人都完全投入到做正确的事情中,去建立赢球习惯。这不仅仅是我,是教练组、管理层,最终是球员们去执行。他们彼此要求很高,而正是这种集体标准,让我们不断提升。”

从表面看,你会以为这是一支节奏飞快、靠运动能力打球的球队。但事实上并非如此。根据 Second Spectrum 的数据,黄蜂的比赛节奏仅排在联盟第 25 位。他们几乎不被对手带节奏。根据 InPredictable 的数据:黄蜂平均出手时间排在联盟第 23;在制造对手失误后的进攻回合,出手节奏排第 29;在防守篮板后的回合,排第 26;而在前场篮板后的进攻中,他们的节奏——联盟倒数第一。

这是一支坚持用自己的节奏打球的球队。他们会反复消耗进攻时间,直到找到最优出手。而在这段时间内,他们的有效命中率排名联盟第四。防守方往往已经被持续不断的半场跑动和换位折磨到精疲力尽。

黄蜂目前是联盟进攻端移动距离最多的球队,相比上赛季的第四,再次提升。这些变化,对李来说并不意外。

在来到夏洛特之前,他就以“对细节近乎偏执”而闻名。你经常能看到,在暂停时,即便球队正处于领先局面,他仍然抱着战术板,对球员大声要求更多。40 岁的李从不满足。

他亲眼见过赢得总冠军需要什么——在密尔沃基和波士顿,他都随队拿过总冠军。这种威信,同样延伸到了球队领袖拉梅洛鲍尔身上。很少有主教练,能让一位球队核心接受:被多次按在板凳上,甚至被移出首发阵容。

但李并不回避艰难的对话。他与鲍尔经历过紧张、分歧,甚至一度在赛季初外界开始讨论鲍尔未来去向的问题。而现在,他们的关系反而更加牢固。“我们之间的关系真的很好,”鲍尔说。“我、他、教练组、球员、工作人员,大家就像一个大家庭。”

这种从上而下的认同感,彻底改变了球队的进攻方式。在李的体系下,鲍尔、米勒以及布里奇斯的出手数都出现了下降。而米勒和布里奇斯的真实命中率则明显提升(鲍尔基本保持不变)。其中很大一部分原因,来自新秀克努佩尔的存在。

这位拥有精英投射能力,同时具备组织和自主进攻能力的新人,正在打出一个历史级的新秀赛季。但更重要的是——黄蜂的进攻,建立在所有人都能触球的基础之上。

他们已经不再依赖过去那种“单核驱动”的进攻体系。虽然他们在场均传球数和助攻数上只处于联盟平均水平,但在“二次助攻”(助攻前的那一传)方面,排名联盟前五。

当你把这些特点与迪亚巴特这样一名兼具运动能力、防守与前场篮板统治力的内线拼图放在一起时,这套体系会变得极具破坏力。这套阵容兼具:持球创造、无球移动、运动能力与空间拉扯。根据 PBP Stats 的数据,这套五人组在 230 分钟内:净胜分高达 +146,每 100 回合得到 143.1 分,只让对手得到 109.3 分。

更夸张的是——在联盟前 20 的五人组净胜分阵容中,只有黄蜂这一组,出场回合数超过 300 次。这是真正的稳定性与化学反应。米勒在第三个赛季的进步同样不可忽视。当他在场时,黄蜂净效率为 +6.7,处于联盟侧翼球员的第 82 百分位。

而迪亚巴特的前场篮板能力更是恐怖——他吃下了球队将近 15% 的进攻篮板,在内线球员中位列第 91 百分位。当他在场时,黄蜂能抢回接近 38% 的投失球。

结合查尔斯李的执教风格,以及黄蜂未来的资产灵活度——他们未来七年,拥有全部自己的首轮选秀权。很难不去想象,这支球队会成为未来几年联盟最具吸引力的目的地之一。

从薪资角度来看,黄蜂是一支:超工资帽、但低于奢侈税线的球队。他们今年夏天将拥有完整的中产特例,以及多份可操作合同。如果某位超级巨星(比如:字母哥?)真的进入市场——谁说小市场就一定没有机会?

查尔斯李最后说:“我感觉真的很好。作为一支正在努力建立赢球文化、痴迷于每日进步的球队,你会看到,所有每天投入的工作,正在指向某个方向。我们很高兴,能够真正开始改变这支球队过去的轨迹。”

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