财散人聚方为商道之魂 河南矿山2.7亿净利润分1.8亿给员工的壮举，恰是“财散人聚，事业兴旺”的生动注解。崔培军以65%的分红比例，打破了“老板抠门、员工受累”的职场怪圈，用真金白银诠释了何为真正的经营智慧。 这位“最爱发钱的老板”，自己坐了20年的掉漆办公椅，却让员工数钱数到手软，最高单人分红达500万；他不搞打卡考勤，却把关怀延伸到员工全家——中秋摆千桌孝亲宴，年年组织员工父母免费旅游，连春节鸡蛋礼包都精益求精。疫情不裁员、麦收发补贴、加班送红包，这些“土办法”恰恰戳中了打工者“养家糊口”的核心诉求。 比起那些喊着“狼性文化”却吝啬福利的企业，河南矿山的慷慨换来了实打实的增长：订单量同比飙升16.9%，出口额暴涨36%，无贷款无拖欠的健康态势羡煞同行。这印证了一个朴素真理：当老板舍得让利，员工便会以真心相报；当企业把人放在首位，发展自然水到渠成。崔培军的大气，正是企业长久盈利的密码。
