为什么“斩杀线”会导致“产业空心化”呢？ 因为培养一个技术工人，比“淘汰”一个

为什么“斩杀线”会导致“产业空心化”呢？ 因为培养一个技术工人，比“淘汰”一个技术工人要花多得多的时间。 我们国家目前的制造业工人主力是拥有职高、技校、大专学历的年轻人。 培养这样一个人，需要多年的知识教育（小学6年+初中3年+职高、大专、实习3年）。 但是在美国，这种岗位的人群属于蓝领，由于美国的超前消费观和生活成本，大都没有能支撑失业3个月的存款。 他们一旦受伤、失业，就会面临“斩杀”，导致这些人成立了各种工会、罢工来提升自己的保障能力。 羊毛出在羊身上，工人为了对抗失业保障造成的额外支出，反过来又加剧了工厂的人力负担。 这部分咱们不展开，感兴趣的去看看2026年2月，美国汽车工人联合会（UAW）与大众汽车达正在达成的协议，让一个汽车工人年薪成本达到7.2万美元（约50万人民币）就行。 比如汽车工会曾要求，哪怕工人失业，企业也要持续发半年以上的90%工资，同时保留医疗保险等关键福利，确保他们找到下一份工作。 这个叫“补充性失业福利”（Supplemental Unemployment Benefits, SUB）制度。 是不是感觉在美国做工人很美好？但事情都有两面性，惹不起我还躲不起吗？大量美国工厂开始对外转移制造业，将工厂开办到其他人力便宜的国家，本土仅保留金融、管理和技术研发等部门。 久而久之，目前美国80%以上本土人口从事第三产业，实体制造业大多都外迁了。所以特朗普想制造业回流，确实是MAGA，只是烂摊子确实太烂了