江苏台那个小品里，有一句台词听完愣了半天。 “招聘后勤岗，要求生过二胎，33到35岁。” 台下有人笑，有人没笑。 这哪里是招聘条件，分明是精准定制的“萝卜坑”。贾旭明在《圆桌“悟事”》里的演绎，荒诞到极致，也真实到扎心。从53度矿泉水到羽毛球前三，每一条离谱要求背后，都是普通人难以跨越的门槛。 网友说这是寻人启事，这话太到位了。岗位挂出来是走个过场，早已内定的人选才是核心。地方台敢把这层窗户纸捅破，这份勇气太难得，也戳中了无数打工人的憋屈。 公平的招聘才该是常态，定制化门槛不该成为潜规则。你觉得要怎么才能杜绝这种职场乱象？
