张勇：自1994年中国足球步入职业化阶段以来，上海申花就一直备受足坛各界关注。这些年里，申花不仅为中国足球培育出了不少优秀人才，也在各项赛事中取得了不俗的成绩。回想徐根宝执教申花的时期，队里的青年队员个个斗志昂扬、蓄势待发，这份冲劲也时刻激励着队中的老队员。正因为有年轻球员的追赶，老队员才不敢有丝毫松懈，这也让整支队伍形成了良性的角逐氛围。 一支球队如果常年都是几张熟悉的老面孔，绝非好事。青年队员的加入，能够有效激活全队的竞争活力，为队伍注入新鲜血液。更何况，足球本就是属于年轻人的运动，即便再大牌的球员，一旦到了一定年龄，状态难免会出现下滑。因此，重视青年队员的培养，是球队长久发展的必经之路。 如今（2007年）的申花，杜威、孙吉、孙祥等一批队员已然成为球队的核心骨干。这些队员的平均年龄大概在二十五六岁上下，正处于职业生涯相对成熟的黄金阶段。按照正常发展规律，他们还能在赛场上保持3到5年的巅峰状态，之后便会慢慢出现状态下滑的情况。如果申花现阶段不抓紧培育后备人才，那么3至5年之后，当杜威这批核心队员逐渐老去、状态回落时，青年队员必然无法顺利接棒。等到那时再想起重视青年队员的培养，早已为时已晚。 最合理的做法，就是从现在开始，重点培育一批20岁刚出头，甚至还不到20岁的年轻球员，给他们足够的出场时间和实战机会，让他们在老队员、中生代队员的引领和带动下，积累更多赛场经验、得到充分锻炼。唯有如此，3至5年之后，这批年轻队员才能逐步成长、走向成熟。届时，即便杜威等核心队员老去、状态下滑，也无需担心青年队员无法跟上队伍节奏，球队实力也能保持稳定。——2007年12月1日《东方体育日报》
