运气太好了！隔着屏幕都能感受到他的快乐！大年初八，湖南长沙的小陶揣着一肚子“节后综合症”，比平时早到了公司。 她本来只是想避开早高峰，顺便把工位收拾一下，没想到这一早到，直接把自己的2026年开成了爽文剧本。 为什么会这样呢？因为，这家的00后老板直接搞了个开工抽奖，奖品从平板电脑、金钞到现金红包应有尽有。 小陶随手一抽，纸条上的字让她瞬间大脑空白：“假期重启：10天带薪年假”。 她看到纸条后，先是一愣，而后笑到合不拢嘴，对着镜头挥挥手：“拜拜，我又回家过年啦！” 小陶说，过年的时候因为工作忙，在家只待了短短几天，总觉得没陪爸妈待够。这次抽中10天假，她第一反应就是：“终于能补上这个遗憾了。” 这个福利不是画饼，老板已经把10天带薪年假直接充进了她的OA系统，什么时候休、怎么休，全由她自己说了算。 网友看到后评论说：“这哪是开工，这是开了个挂啊！” 也有的网友说：“00后老板果然懂打工人，知道我们最缺的不是钱，是能心安理得躺平的时间。” 还有的网友说：“我酸了，我老板开工只给了我一句‘好好干，今年争取不裁员’。” 说实话，大家羡慕的不只是那10天假，更是这份“被看见”的温柔。 通过这事，也给所有管理者上了一课：比起画大饼、喊口号，真正能凝聚人心的，是尊重和共情。 他知道打工人最需要的不是金钞，而是能喘口气的时间。他明白员工不是机器，是有家人、有情感的普通人。他用一个“反常识”的福利，让整个公司的开工日，变成了一场双向奔赴的温暖。 这让我想起一句话：“最好的企业文化，是让员工觉得自己被当人看，而不是被当工具用。” 针对此事，你有什么看法呢？欢迎评论区唠唠。
