“太羡慕了！”2月24日，湖南长沙，一女子开工第一天，参加公司抽奖，直接抽中了10天带薪年假。她当场欢呼，拎包就走，同事们全是羡慕的眼光。网友们纷纷问：这家公司还招人吗？ 这事是真的，发生在长沙一家做新媒体的小公司。老板说，开工抽奖是每年都搞的活动，奖品除了10天带薪假，还有平板、金钞、红包这些，就是想让大家收收心，别太抗拒上班。抽中大奖的姑娘当天到得早，符合额外抽奖的条件，不是内定的。 这事一出来，网上炸锅了。好多人追着问公司还缺不缺人，有人说“少给点工资都行”。也有人说这是老板在炒作，想蹭热度涨名气。不过公司老员工说，去年年会他们抽过“带薪撸猫一周”，前年抽过“老板替你上班一天”，这次抽奖不是第一次搞这种“反内卷”的事。 现在打工人最缺的就是休息。平时“996”“大小周”是常态，能正常休年假都算不错了，更别说突然多10天带薪假。这家公司这么干，说白了就是抓住了年轻人的痛点——大家要的不是画大饼，是真真切切的休息时间。这样一来，员工更愿意留下，外面的人也更想进来。 但也得说清楚，这种“神仙公司”不是谁都学得来。小公司本来就没多少钱，要是都学人家送10天年假，可能直接就倒闭了。普通打工人也别光羡慕，毕竟大多数公司还是要算成本的，过度羡慕只会让自己更闹心。 这事也提醒了大家，带薪休假不是奢侈品，是法律规定的权利。我国早就有《职工带薪年休假条例》，但很多公司还是不让休。长沙这家公司的做法，虽然是个例，但也给其他公司提了个醒：对员工好，别光说不练，得拿出实际行动。 到现在，这家公司的招聘邮箱已经收到上千封简历了。老板说会正常招人，不会因为热度就降低要求。对我们来说，与其羡慕别人的运气，不如多关注自己的权益，争取让自己的公司也能更人性化一点。 你开工第一天遇到过啥福利？你觉得公司最该给员工的是什么？评论区聊聊。 信息来源：《假期重启！女员工开工第一天抽中10天带薪年假，当场欢呼拎包走人》新民晚报
