洛杉矶湖人正在推进一场大规模的管理层重组。根据总经理罗伯·佩林卡及多位知情人士透露，这次改革的目标，是打造一套类似洛杉矶道奇那样成熟、高效的球员识别与培养体系。 此次调整涵盖多个层面：重建大学球探团队，组建更现代化的职业球探部门，同时扩大现有的数据分析架构，全面升级选材与评估系统。道奇棒球运营总裁安德鲁·弗里德曼以及特别顾问法尔汉·扎伊迪已直接参与湖人相关工作的咨询。道奇近年来以严谨的球员评估体系、成熟的培养机制和深度阵容构建著称，这正是湖人此次改革所参考的蓝本。 在具体人事方面，湖人于周三宣布聘请前弗吉尼亚大学主帅托尼·贝内特担任NBA选秀顾问。这是自马克·沃尔特去年10月以100亿美元完成球队收购以来，篮球运营部门的首笔重要补强。 佩林卡在声明中表示：“在我们持续优化并完善选秀和球探流程的过程中，没有比托尼·贝内特更合适的篮球头脑作为顾问资源。” 据球队内部人士透露，贝内特不会直接掌管选秀会议室，也不会全面负责球探工作。他的主要职责，是协助球队筛选具备高篮球智商、强硬作风和良好品格的球员——在湖人目前人才储备相对薄弱的背景下，这一点尤为关键。 这次重组，是在去年11月解雇助理总经理杰西·巴斯及其麾下四名大学球探之后展开的后续动作。 与此同时，球队商业运营总裁朗·罗森确认，佩林卡依然拥有篮球事务的最终决策权。湖人即将迎来一个拥有可观薪资空间的休赛期，而围绕卢卡·东契奇打造一套完整、有竞争力的阵容，也成为管理层面临的关键课题。
