默茨访华结束后在德国演讲，语气激动持续咆哮，台下安静无声！ 也许是中国之行的刺激太大了，默茨这次发言的时候情绪相当激动。据现场视频看，他几乎是“咆哮”着抱怨：“先生们，女士们，我们德国已经不再足够有生产力了……当你们从中国回来时，你们会看得更清楚。在工作与生活平衡和四天工作制下，我们国家的长期繁荣无法维持，我们肯定得付出更多一些。” 默茨说的这些话，不是随口抱怨，确实是德国当下的真实情况。这些年，德国经济一直不太景气，2023年和2024年，德国的国内生产总值不仅没增长，还分别萎缩了0.3%和0.2%，到了2025年，原本预计的0.3%的增长也被下调到了零，相当于连续三年经济停滞不前。 作为一个靠出口吃饭的国家，德国50%的经济都依赖出口，可前些年的能源危机，让天然气价格暴涨，很多支柱产业比如汽车、化工、机械制造的成本大幅增加，竞争力越来越弱，不少企业只能缩减本土产能，甚至搬到国外去，还有很多大企业纷纷裁员，汉莎航空裁了2.2万人，戴姆勒裁了3万人，宝马也裁了6000人。 而默茨这次访华，亲眼看到了中国的发展，心里肯定很有触动。他在杭州参观宇树科技的时候，看到这家中国机器人初创企业，不仅和德国的顶尖高校、科研机构有合作，还和大众、西门子、DHL这些德国巨头深度绑定，深深嵌入了德国的产学研生态链。 还有杭州的其他科创新锐企业，在人工智能、数字创新方面发展得特别快，就连德国的企业家都承认，中国在物流机器人和技术创新上已经迅速赶超，很多德国企业的供应商都在中国，还和中国的伙伴有良好合作。 除此之外，默茨带过去的近30位德企高管，不管是宝马、奔驰这样的汽车巨头，还是拜耳、西门子这样的老牌企业，都迫切想和中国深化合作，毕竟谁也不想错过中国这个大市场，这也让默茨更清楚地看到了德国和中国的差距。 也正是因为看到了这样的差距，默茨才会在演讲时如此激动、如此着急。他口中提到的四天工作制，在德国也确实有争议。 德国最大的金属行业工会，为了防止大规模裁员，就提议在全国推行每周四天工作制，说这样能留住工作岗位，还有一些大企业比如大众，早就开始试点了，员工虽然少拿点工资，但能保住饭碗。 可很多中小企业却坚决反对，觉得要是推行四天工作制，企业根本承受不了，根本没法生存。而且现在很多德国人都习惯了工作与生活平衡的状态，不想多付出，这就让默茨很头疼，只能在演讲时咆哮着提醒大家，再这样下去，德国的繁荣就保不住了。 可面对默茨的咆哮，台下的人却全程安静，没有一个人站起来回应，也没有掌声，连小声议论的都没有。台下坐着的，有企业代表、工会成员，还有普通民众，大家不是不认同默茨的话，而是心里都清楚，默茨说的是实话，可问题摆在眼前，却没人知道该怎么解决。 工会的人怕取消四天工作制会导致更多人失业，企业代表觉得现在企业成本太高，根本没法让员工多付出，普通民众则担心，就算多付出，工资也不会涨，生活压力还会越来越大，所以只能沉默，没人敢轻易表态。 其实默茨上任后，一直想重振德国经济，还推出了一系列改革措施，投入5000亿欧元搞基建和气候保护，想推动数字化转型，吸引高技能移民，解决劳动力短缺的问题，可这些措施推行起来并不顺利，效果也不明显。 这次访华，他本来是想为德国企业争取更多合作机会，借助中国的发展带动德国经济，可亲眼看到差距后，内心的焦虑一下子爆发出来，才会在演讲时情绪失控，用咆哮的方式唤醒大家。 默茨心里清楚，德国现在的困境，不是靠一句“多付出”就能解决的。能源危机没解决，劳动力短缺的问题没解决，数字化转型滞后的问题也没解决，再加上四天工作制的争议，这些都让德国的经济复苏变得难上加难。 而他这次访华看到的中国，不仅经济有活力，企业创新能力强，而且中德双方的合作潜力巨大，不管是传统的汽车、化工领域，还是新兴的人工智能、机器人领域，都有很大的合作空间。 只是，就算默茨再着急、再咆哮，台下的沉默也反映出德国当下的无奈。大家都知道要改变，可没人愿意主动牺牲自己的利益，没人愿意多付出。默茨的咆哮，既是对德国经济现状的焦虑，也是对德国民众的期盼，他希望大家能放下安逸，一起努力，保住德国的繁荣。 可这份期盼，能不能被大家接受，能不能真正推动德国改变，现在还很难说。毕竟，解决德国的经济困境，需要的不是一句咆哮，而是实实在在的行动，需要企业、工会、民众一起配合，才能真正走出困境，而不是像现在这样，只有默茨一个人在台上着急，台下却一片沉默。
