老大的核心工作是什么?
扮演好七个角色:
一是舵手。
看清大势与方向,把控大机会。
二是导师。
识人,用人,育人,容人。
三是发现者。
善于从前线发现好经验,模式,业务,及时总结复制推广。也发现坏的苗头与危机,及时处理。
四是客户总代表。
常常出台去处理重要客户关系。
五是协调人。
对内部各环节部门关系,外部政府,大股东,合作伙伴,公关媒体关系能平衡协调。
六是司仪。
各种重大庆典要展示公司文化与形象。
七是消防员。
出现突发重大危机能冲上去灭火。
2010年7月19日
老大的核心工作是什么?
扮演好七个角色:
一是舵手。
看清大势与方向,把控大机会。
二是导师。
识人,用人,育人,容人。
三是发现者。
善于从前线发现好经验,模式,业务,及时总结复制推广。也发现坏的苗头与危机,及时处理。
四是客户总代表。
常常出台去处理重要客户关系。
五是协调人。
对内部各环节部门关系,外部政府,大股东,合作伙伴,公关媒体关系能平衡协调。
六是司仪。
各种重大庆典要展示公司文化与形象。
七是消防员。
出现突发重大危机能冲上去灭火。
2010年7月19日
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