新来的小姑娘让干啥不干啥，还天天甩脸子~

昨天又有一个咨询的朋友，发的问题很有代表性，所以我给他解答了，解答完以后她把我拉嘿了[笑哭R]看，费了半天劲，还丢了个粉丝。咱真是净干点无用功 所以说，同志们啊，真的是，有一些问题我的回答真的并不是你心中的那个答案。如果想听好听话呢，压根就没必要问我。你自己把心中的答案说给自己听一遍，我也省点时间能追个剧。这样咱俩都很香嘛~ 好了，言归正传，这位姐姐问的问题是: 单位新来的小姑娘，让干啥不干啥，催她催的急了，还要甩脸子，我一个干了十几年的老同志，难道我还得天天看她的脸色生活吗？ 我的回复: 1️⃣您有职务吗？(答:没有)既然没有职务的话，合着你们俩是平级同事呀。那么理论上来说，你又不是人家的上级，你凭什么去给人家安排工作呢？就凭你年龄大？ 那家伙，我们单位看门的保安比我年龄大多了。他每天闲的没事干，给我安排点工作，我也得听呗？ 您想想是这个理吗？ 2⃣️从您咨询问题的语气来看，我能想象出您给她安排工作的时候也是一副命令，而不是商量的口吻。其实作为年龄大，无职务的老同志，对新人，如果我们是客客气气的，在人家需要帮助指点的时候，你给予人家一定的指点，该教人家业务的时候，你尽心尽力的去教。我碰到大多数的年轻人其实都非常的懂礼貌。您想啊，经过一道道流程，能够进入机关的， 没有特别差的。 尊重一定是相互的。 如果您觉得您的资历老，年龄大，就对人家新来的小姑娘一副指指点点的派头，那人家不买您的账，我觉得没什么可说的。 3⃣️现在的年轻人和以前年代的年轻人不一样了。讲真的，我还挺羡慕他们的。勇于表达自我，不被人轻易的pua。也特别的现实，知道自己要什么。知道自己能得到什么。像我们年轻的时候，那真的是二话不说，谁让干活都去干。问题是最后混好的又有几个？天天围着同事转的，转成个陀螺也没什么用。你不是上级，人家心里门儿清，讨好你，对人家的进步没一点用。 4⃣️即便你有职务，既然你直接跟最基层的员工打交道，证明你就是一个中层，中层真的最忌讳摆谱，因为你们不像高层。高层直接对中层，压根不用对基层。摆的谱再大，中层都得照单全收。基层年轻人，现在大多都是我躺平了。说句不好听的，你有职务都得去说点好听话，哄着人家干。更何况你还啥也不是。 所以我给您的建议是: 要么这些活你自己干。毕竟人家没来之前，不也都是你自己干吗？ 要么，你对人家客客气气的。大家把关系建立起来了。再让人家帮你干一些工作也不迟啊。