不懂复盘,再努力也是在做无用功! Review是总结,帮助了解团队在某一个阶段的业绩进展。要避免沦为形式,需要抓住两个核心要素:了解团队和个人的价值观,总结过去和提升未来。要创造良好的环境,明确面谈目的和意义,深入沟通挖掘内心想法,给出打分结果。要避免秋后算账,平时就要有问题就指出来,不要等到review才说。
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俊人谈职场
2023-10-17 00:13:51
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