俞朝翎:别让你的老员工,干到“心寒” 公司发展过程中,老员工和新员工的关系很重要。 老员工是公司最宝贵的财富,但是他们可能会抗拒新事物。 为了解决这个问题,企业需要建立师徒制,让老员工带新员工。 师徒制有三个优点:消除新人的戒备心,快速融入环境;指导新人技能成长,快速过考核线;传承公司文化,培养新人。
俞朝翎:别让你的老员工,干到“心寒” 公司发展过程中,老员工和新员工的关系很重要
俊人谈职场
2023-11-15 11:02:48
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