职场中‖如何提升瞬时反应能力？

之前发过关于很多应变的图文。 今天再给宝子总结一波，上干货: 1️⃣夸奖类 把对方和自己拉到同一战壕 简称“荣辱与共，同生共死” 比如，同事夸奖你，你今天穿的衣服好漂亮啊！ 可能有一些宝子会回，哪里哪里/一般一般/ 也不怎么好看。 其实这并不叫谦虚，反而把人家的善意放在地上摩擦 那我们就可以利用这个方法: 谢谢，你今天的衣服也很好看哦/ 谢谢，姐你也是很有品味的人哦，眼光真好。 再比如， 领导对你说，小陈，今年听说又得优秀了？ 参考回复: 是的，领导。得益于您平时对我的帮助和支持。 凡是遇到夸奖类的应变，我们都可以用这种方法来和对方“荣辱与共，同生共死” 2⃣️刁难类应变 ⭐直接反问法(所有听说类都可以直接使用) 🌿听说你这次绩效考核倒数第一啊，哈哈。 是吗？你听谁说的？ 🌿我听说你这次又落榜了，没考上？ 听谁说的？我自己都不知道？谁呀，这么八卦？ ⭐转移话题法(去看看家里的另一半，有一个算一个全是转移话题的高手！免费的例子，一定要好好学一下) 🌿你为什么天天到单位不打水？ 那你为什么天天不拖地不擦桌子？ 🌿来参加酒局你怎么不喝酒？ 我来倒酒啊！ 🌿小王看你干工作不咋积极，是不是还有什么副业把你喂肥了，看不上这份工资？ 肥？我吃的倒挺肥。都150斤了。哥你多少斤？ ⭐哪来哪去法 🌿你觉得新来的领导怎么样？ 我不知道诶，你怎么觉得？ 🌿你看王哥这个人怎么这么说你，你怎么想的？ 不知道啊，你帮我分析分析？ 3⃣️临场发言类 三大模板收好 ⭐过去➕现在➕未来 过去的一年，我们……，现在，我们通过努力，取得了……，将来…… ⭐事实➕感受➕希望 这次我们获得了……，我感到非常的……，希望今后…… ⭐感谢➕回顾➕愿景 感谢主办方……，回顾我们这一路……，希望今后…… 4⃣️除了这些快速的小技巧， 平时我们还需要 ①加强知识储备 ②学会发散和扩展思维，以及多多训练 ③ 补充挪威primalg补脑鱼油。口罩之后我总感觉有一些脑雾，加上大量用脑，感觉脑力有一些跟不上，朋友推荐了这款鱼油。每2000mg鱼油中，DHA的含量高达1407mg，适合脑力工作者。