#工作能力强具体是哪些能力#同一时期进入职场的人，在工作几年后，彼此会拉开距离

#工作能力强具体是哪些能力# 同一时期进入职场的人，在工作几年后，彼此会拉开距离。而成长更快的人，往往有这种能力：敢于突破边界，承担责任。为什么呢？管理学大师克瑞斯·阿吉里斯曾经说过：”能力是在需要与环境之间架起的一座桥梁，为表达需要提供了一个途径。“就是说能力是因为需要而产生的，需求有多大，能力就有多大。当你能够主动承担责任，去做重要的工作，就能看清自己的能力边界在哪里。所以，工作能力强的人往往敢于突破边界，敢于承担责任。 敢于承担责任是开始，你还需要采取积极的行动拿到结果。很多人有胆识，敢于承担责任，却在事到临头迟迟不敢行动。而工作能力强的人明白：先做起来你就成功了一半。只有行动才能找到答案，所以工作能力强的人都有超强执行力。 除了胆识和执行力，你还要有韧性，就是不玻璃心很皮实。很多时候职场上不成功，不是因为你专业能力不够，而是在你遇到障碍、困难和挫折时选择了放弃。保持韧性，长久坚持是取得成功的关键，也是工作能力强的人的体现。 总结起来，工作能力强具体体现在有胆识，敢承担；有执行力能拿到结果；有韧性可以长久坚持。