如今,许多正常的事情却变得异常,原因在于领导的不作为。有一个行政单位,一名干部在

柳婉月讲历史 2023-11-08 20:26:38
如今,许多正常的事情却变得异常,原因在于领导的不作为。有一个行政单位,一名干部在夜间值班时猝死,毫无疑问这应该是工伤。家属找到单位领导,要求赔偿,但领导却表示他们需要向法院提起诉讼,法院会判定赔偿金额。家属感到不解,因为这位干部在单位工作期间去世,为何还需要法院的判决呢?领导解释说,钱不是问题,而是关于我需要签字批准这笔支出,如果在上级巡查时,没有合法依据,我将承担责任。但如果法院做出了判决,我将没有责任可言。尽管家属心情不快,仍然按照领导的要求起诉了单位。几个月后,法院判决单位败诉,赔偿了大约80万元,并支付了律师费5万元。领导毫不犹豫地让财务支付这两笔款项。虽然单位多付了5万元,但领导感到非常安心,不再担心责任问题。这种情况实际上非常常见。一种“躺平”态度,不作为,不愿承担的行为,不管是否该做,都拒绝参与。这种行为看似消极,但却有助于规避责任,确保个人的平安。这种情况是否正常?欢迎大家进行讨论。
2 阅读:9140

评论列表

才疏学浅

才疏学浅

33
2023-11-09 09:51

领导比较理性和明智!影视剧常有嘛,拿大笔支出来找茬,让领导证明支出的合理性,别看额外支出了五万律师费,让单位论证这笔赔偿的合理性前前后后可能5万都不止~

用户10xxx66

用户10xxx66

21
2023-11-09 08:18

现实中就这样,我们单位有一科长因为财务原因被少发退休金,找到原单位要求赔偿,原单位没法出这笔费用,也是让他起诉单位,单位败诉才出的这笔钱,帐才好做。

堕落天使

堕落天使

11
2023-11-09 19:34

只有法院作为“第三方”结论性的判决,才能解决双方“金额多少”的问题!

鹰感觉

鹰感觉

10
2023-11-11 07:53

审计严格,得有证据。不能靠自己说,得有个第三方。谁都行,法院也行,政府调解机构也行。反正就是不能自己定。至于这样费钱费事,那就不考虑了,也不是自己的钱。只要自保没事就好。

Tetsuo

Tetsuo

9
2023-11-10 15:42

这也是不得不这么做。要是跟你们直接协商处理,这个钱,给了你,就等于给自己给单位埋了一个坑。合规化。很重要。

菜ゞ尐白

菜ゞ尐白

7
2023-11-09 12:07

[抠鼻]正常的很丫!因为判决是合法的!就像车撞死人,为啥要交警判决书?直接给钱不行?浪费多少时间呢

老妈新号

老妈新号

4
2023-11-12 15:22

单位领导非常正确

用户10xxx76

用户10xxx76

3
2023-11-09 08:43

给你80你要100,给你100你要 200.

北极熊

北极熊

3
2023-11-09 07:55

现在是工伤保险出钱,单位只要出证明吧!

叉叉

叉叉

3
2023-11-09 16:33

不判,你说赔多少?5万?500万?

db

db

2
2023-11-09 09:42

依法,没什么不对

zwl1025

zwl1025

2
2023-11-09 13:44

关键是社保局在行政单位能做工伤的,在企业就不一定给认定。

用户13xxx95

用户13xxx95

2
2023-11-10 00:01

工伤是单位出钱赔的吗?搞搞清楚,是保险公司赔的。。

沙鱼

沙鱼

2
2023-11-10 09:03

扯蛋,直接走工伤赔偿就可以了,还要单位出钱,你们单位真有意思,粗制乱造的瞎编。

努力赚钱

努力赚钱

2
2023-11-11 13:22

这个还真需要,就是律师费贵了点。不然家属说要180万

约定

约定

2
2023-11-12 12:08

由法院定金额数量,合法,有效

用户10xxx25

用户10xxx25

1
2023-11-09 07:08

保险大额赔付也是这样操作的

A╮(╯▽╰)╭Y

A╮(╯▽╰)╭Y

2023-11-09 08:16

柳婉月讲历史

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