一个这么好的人，怎么会伤害我呢？

我妹最近被背刺了 一个关系特别好的同事 两个人处的跟姐妹一样 她也多次给我提到起这个姑娘 说，娜娜像姐姐你一样，是个温暖的好人 我说你快拉倒吧 第一，你姐我压根就不是什么好人。你用温暖的好人来形容我，让我虎躯一震，菊花一紧。浑身充满了战栗感。 第二，我对你好是因为我是你姐。我才不会无缘无故的对同事这么好。同事如对手。不插刀就是我最大的仁慈。 结果这一次，在提副科的时候，我妹的分管把她叫到办公室，说，你是不是曾经说过老大天天开会开到中午12点半，脑子进水了？估计天天被老婆吵，不愿意回家拿底下的人出气呢。有没有讲过这句话？ 我妹脑子嗡的一下。 因为她确实讲过。但是像这种小话是不可能在公开场合去讲的。她只给两三个关系特别好的同事说过。其中就有娜娜。但即便如此，她都没有怀疑娜娜。 分管说，以后说话注意！这种对自己没有一点好处的蠢话以后给我咽到肚子里。哪怕是和你关系亲如铁的小姐妹。 尽管领导没有讲名字，但我妹还是听懂了，领导讲的这个人是谁？ 她郁闷到了极点 给我打电话说， 她是那么好的一个人，我们的关系又这么好。她为什么要这样做呀？难道大家以后不相处了吗？ 我哈哈大笑: 1️⃣ 我真的很服现在的小孩，判断一个人是好人还是坏人，只看这个人长得亲不亲切，说话温不温和？和自己关系好不好？这样就能确定这个人是一个好人了？判断一个人是好是坏不看这些表面的东西。而是看TA能不能在巨大的利益面前，固守原则，坚持底线。什么事都没有经过，就去确定一个人是好人，得有多草率呀！ 2⃣️ 平时和你关系好，是因为大家在一起吃吃喝喝。没有利益冲突。那自然谁都是“好人”。有利益冲突的情况下，绝大多数人都不可能再是原来的那个好人了。我妹看中友谊，她认为友谊第一。但是对于她的同事娜娜来讲，人家看中的是晋升，提拔，前途。人家认为这个远胜于他们之间的友谊。大家都是同年的同事。论资历，学历都不相上下。你在人家跟前乱说话。就相当于亲手把把柄递给人家。不插刀是仁慈。插刀是人性。你没什么好说的。要怪就能怪是你亲手递的刀。 3⃣️ 留给宝子们一个问题。 为什么分管要把这件事告诉我妹呢？ 是不是分管也是一个难得的好人呢？ 供大家思考，讨论！