为什么总有人试图将企业家和工人对立起来？他们甚至称企业家为资本家，说他们无限压榨

为什么总有人试图将企业家和工人对立起来？他们甚至称企业家为资本家，说他们无限压榨工人的剩余价值，如同吸血鬼一般。他们还要求企业都向华为学习，让全体职工持股，每年可以拿到利润分红。我只想说，这些人不是蠢就是坏。首先，你的工作是自己选择的，中国的好工作有很多，你没有从事一份好工作，很大程度上是因为自身学历、技术和能力不足。如果你有能力一个月赚5000，不会看得上开3000月薪的老板，也不会在乎别人开3000工资的感受，因为我的能力是5000的，别的老板开5000我就去了。但如果你能力只能赚3000，你才会说给3000是在压榨员工。所以，员工也好，老板也好，这是双向选择。 中国打工者这么多，有能力得到分红的又有几何？中国的企业这么多，又有多少企业能做到利润分红？特别是广大的小型企业，生存本就是个考验。那些所谓的吸血鬼老板，有多少身无分文背负巨债以至破产？如果哪个小企业老板有能力拿出一定比例的利润给员工分红，我认为这个老板很伟大，但也很傻，很不可思议。 不可否认，社会也存在不少黑心老板，他们想着法子压低工人工资。但当下工资待遇不可全归咎于企业提供的待遇不好，不少人觉得找工作很难，而做HR的同样会觉得招聘人很难。一个职位，不是你写个薪水就能招到人。 大多数老板都经历过给人打工的酸甜苦辣，而大多数打工者却不知做老板是何种滋味。一个老板只要合法经营，重契约，按时发工资，对待员工是否有额外的关怀是见仁见智的问题。一个企业的人员流动不只是因为薪酬。 打工者大可不必把老板对立起来，因为如果你有能力，假以时日你也可能会成为一名老板。