管理晋升两大忌:判断不准+性格太软! 管理难当,下属难管…有读者留言:专业能力不过硬能不能做好管理?00后下属不服管怎么办?原则上没有必然关系,最主要的还是判断不准,性格太软。 判断不准这是大局观的问题,很多时候与专业没什么太大关系;而性格太软是别人能不能正确看待你的问题,跟核心能力关系也不大。 怎么解决?五力提升模型:制定计划的能力+布置工作的能力+业务辅导的能力+分为营造的能力+业绩面谈的能力,收藏!#管理##职场##职场达人说##职场进化论##领导力#
管理晋升两大忌:判断不准+性格太软! 管理难当,下属难管…有读者留言:专业能力
维尔基斯吖
2024-08-16 09:45:02
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