保研浙大Ｉ夏令营面谈导师要聊什么

最近正逢夏令营很多保研er开始通过夏令营面试开始联系导师因此最重要的是有效沟通❗️包括了有效套取信息ℹ️ 和有效展示自己💯 因此最重要的是 “问什么”和“展示什么”⏭ 1⃣首先最直接的问名额问老师今年还有多少硕士/博士名额有多少人报考老师能给自己这个offer的概率有多大如果确实想报这个老师的话一定要跟导师把名额敲定好 2⃣问老师现在的课题和以后想给后面的学生做的课题这一部分是看老师的科研规划进组以后是继承原来的课题还是开辟新课题？导师和实验室能提供多大的支持和指导？ 3⃣问日常日常打卡/考勤时间组会频率（很重要）毕业要求（毕业几篇SCI放人）通过这些日常能看出老师的push程度 4⃣稍微问一下组里学生的文章和毕业情况师兄师姐的今天就是你的明天 ➖➖➖ 5⃣谈导师是双向的不要为了拿到这个老师的offer太过于委曲求全要在交流中展现自己的能力一方面是结合自己之前的科研经历sell自己的科研水平一方面是通过较好的逻辑力和之前做的功课对老师的方向谈谈自己的看法（态度要谦虚） 6⃣要有清醒的头脑大部分老师会给你的未来画饼要有自己分辨的能力越热情的老师越要谨慎考虑想想他为啥这么好的话为什么会缺学生呢[偷笑R] 7⃣小心被导师放鸽子也要尽量不放老师鸽子有很多前期联系/谈的很好的后面突然因为变动要换导师猝不及防的所以要不定期跟老师交流 8⃣判断一个老师能不能跟最好能问问组里的学生/隔壁组的学生跟老师的交流永远只是一方面佐证永远不要提前对老师有滤镜‼️导师和学生大概率会有利益冲突的点就是看自己想要什么和能接受什么