99%保研人都不知道的选导师真相

1⃣选导师之前要考虑清楚的事情 真的没有所谓的神仙导师‼️请你在选导师之前慎重地考虑好你以后要不要读博 即使读博是仅仅为了拿到这个文凭好找工作，还是说以后卷文章走科研这条道路[暗中观察R]真的不能既要又要还要！ 想着先试试科研结果后面又想找工作了结果进了一个很催产出的组各种纠结内耗[微笑R] 2⃣如果你是为了混学历躺平选手 1.那就不要选很push的老板呀 这样你们就是互相耽误对方....[暗中观察R]其实，判断导师是不是push其实挺简单的，你可以根据他的出生年份算一下他的年龄 35（还是38来着）申请优青截止年龄 45申请杰青截止年龄 如果你老板恰好处在这个时间段之内 正好拿到了优青准备上杰青 或者准备上优青这种[微笑R]那这个阶段他对好文章的需求量是非常大的 你说他不push的话鬼才信呢.... 2.但是还要小心一种情况，就是说你老板对学术没什么追求，但是特别喜欢接横向赚钱开公司这种 那我觉得这个比第一种还坑‼️因为第一种 你虽然很辛苦 但是还是可以出好文章的 但是这一种你是纯给老板打工 所以这种大概率是要提前问组里的师兄师姐做好准备的... 3⃣如果你想要好文章或者走科研这种 1.首先，如果你真的决定走科研这条道路的话，我建议你先去了解一下 现在大学青椒的工作强度和薪资水平 以及找一下你们组博士后师兄师姐他们找工作的一个现状...[暗中观察R]如果说你了解的非常清楚，觉得都还可以接受的话 那你可以尝试走这条道路哈😊 2.然后如果说你想要好文章的话，那就跟一个上升期的很有能力的青年才俊 （入职三年以后 每年都能稳定产出而且通讯挂在国内的学校） 这里要注意的点是一个刚刚入职的老师，即使他手里好文章很多，但是如果大部分是在国外做博后期间完成的，那并不能保证他在入职之后在现有国内的平台上依然能发很好的文章‼️‼️‼️ 但是如果说他在入职之后3年之内还能继续在国内的这个平台上发文章，那他应该具备一个很好的产出能力的 换而言之，你要考虑是他能发好文章 是他本身很强，还是说他之前待过的平台很强[微笑R] 3.其实我觉得 读研之后你会发现发好文章跟你本身关系不是特别大 跟你待的平台的水平 以及导师的人脉和写文章的水平更加的重要....所以请不要妄自菲薄或者狂妄自大 要对自己有清醒的认识 这里是浙大Balla！下期我们继续分享面试&选导干货 敬请期待哦[萌萌哒R]