实话实说了！ 上班时，工资是唯一真实的东西，而其他如职业发展、公司文化、团队合作等可能只是虚幻的承诺。 1. 职业发展的虚幻：许多公司的晋升通道并不畅通，职业发展机会可能只是一个营销手段。 2. 公司文化的落差：公司宣传的文化与实际情况可能存在巨大落差，“关怀员工”可能只是高压工作的借口。 3. 团队氛围的假象：团队成员之间的竞争关系可能比想象的要复杂，表面的友善可能隐藏着背后的勾心斗角。 4. 培训机会的空洞：许多公司提供的培训可能只是形式大于内容，无法给员工的职业发展带来实质性的帮助#聊聊职场文化# #我们聊聊职场# #分享职业困惑# #职场观念更新# 。
