固收打工人,如何自救?

李子评职场 2024-10-19 13:26:04
固收行业竞争激烈,为了防止被优化,只能通过加班内卷来提升竞争力,经常看报告到深夜。 去年宝宝出生后,更是让我意识到健康对于家庭的重要性,我怕再这样拼命工作,总有一天会熬不住。而且我们身上还背负着房贷,双方父母也需要赡养,因此整体经济负担还是很重。 最近正好有空,我把市面上适合父母、老人的,带病也可投的医疗保险研究了一遍,做了一些对比的表格,供大家参考。 首先是沪惠保,一年保费一百多块,但免赔额较高,赔付比例较低,沪惠保的自费免赔额2万元,想要赔到,门槛比较高。做个小手术,比如阑尾炎等,算上医保也就花费几千块,指望沪惠保赔到比较困难,沪惠保针对的还是发生重疾的人群。另外,沪惠保不支持日常的门急诊,小毛小病的报销不太方便。 其次是众民保,一年保费三百多块,同样也不支持日常的门急诊,而且免赔金额也是2万元,举个栗子:小明住院花费了5万,因为自费用得多,社保报销了1万。剩余的4万里,有1万属于社保范围未报销完的部分,3万属于自费类;社保内1万刚好抵扣免赔额;自费类3万需先减去1万门槛费,剩余可以再报销2万,因此本次小明需要负担的费用为2万。 最后是爸妈安康保,算是前两个的升级版,保费一年一千多块,第一是免健康告知,适合基础疾病较多的老年人投保,第二是门诊+急诊+住院三种场景都能理赔,特别是门急诊,这才是爸妈经常看病的范畴。第三是0免赔,责任内2万以下最高赔付30%,2万以上最高赔付100%。 价格方面也很优惠,如果双方父母一起买,4人可以优惠25%,2-3人优惠10%,另外还有很多贴心服务,比如可以参与网上老年人的健康生活畅学课(类似老年大学)和健康管理服务四选一(体检、慢病管理、四级小药箱和肠胃道健康)。 以及研究的时候发现,爸妈安康保目前就仅在上售卖,可以去评论区咨询。

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