教师职称被诟病的一个最大的原因是，评选过程太假！ 普通教师很难竞争过学校领导，更难竞争过中心校领导。有的学校，校长以及各位领导年度考核都是优秀，而普通教师都是合格。据笔者所知，有的地方规定，教师参评副高或者正高级职称时，5年考核期内至少有一年必须是优秀。 许多教师的职称之路因为年度考核不是优秀被堵上了。而一所学校的优秀率是有限的，怎么评选都是领导说了算，教师几乎无法插手，没有了监督，优秀自然都被目光狭隘的领导们据为己有。 更可笑的是，中心校领导们并不担课，但人家拿荣誉证书拿到手软。总之，中心校领导，学校领导不全部评上职称，一线教师很难有名额和指标，除非教师特别突出和优秀，否则永远居于领导之后。 这就让我们一线教师愤愤不平了，因为有权利的人先上，而不是有能力的人先上。
教师职称被诟病的一个最大的原因是，评选过程太假！ 普通教师很难竞争过学校领导，更
教吖生态
2024-11-23 10:16:27
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