分享一份甘肃省的企业职工退休基本养老金领取资格认定表。 这是一位企业男职工，1964年11月出生，1984年10月参加工作，属于军转人员，退休前工人身份，2024年11月年满60岁正常退休，工龄长达40年，因为他的全部缴费年限是40.17。他的视同缴费年限是13年11个月，个人账户储存额¥115194.03。 他所在地区的退休时上年全省岗平工资7359，居于中下水平，他的基础养老金计发比例只有0.4017，他能享受的基础养老金是¥2644.68，这个不高；过渡性养老金是¥969.55，这个数额也不高；他60岁退休，计发月数为139，他的个人账户养老金¥828.73，所以，他按月享受的基本养老金合计为¥4442.96。 这个数额的养老金待遇，对于一位工龄长达40年的退休人员来说，确实不高。从他表格上的基础养老金计发比例只有0.4017来看，不知道这份表格是不是像机关事业退休人员那样的预发养老待遇？不知是否另有企业年金？ 对于养老待遇，总之是随遇而安，知足常乐！
梦江南
职业年金是企业或单位里的人，个人的另一份个人在退休前上班时每月缴扣储存的一笔属于个人在退休后才可以领取的钱。你交没交丶过去上班时的月收入里扣出来了没有，自己应该知道！因为，在做这个事“在个人工资”里扣缴这个钱只是要求各有条件的单位去做，不是一刀切。同时，这个钱和社保缴费不存在任何等同的关系。如果有，可以在退休后，一次性领回，也可以分月定额领取，领完为止。你现在得的四千多元养老金是“社保局”发的个人计算所得，四千多，大概就是这个样了！那么，这个数的提长只盼以后每年的社保养老金是否会再调整和增长了。