什么是人才盘点人才管理的本质是解决人才供需矛盾。人才盘点的三个关键：

绩效咱得细细谈 2025-02-14 11:51:03

什么是人才盘点人才管理的本质是解决人才供需矛盾。人才盘点的三个关键： 1）企业到底要选择什么人？ 2）怎样选人？ 3）如何培养所选的人？人才盘点解决四个问题： 1）企业短期、中期、长期发展的人才的储备？ 2）部长业务增长的人才供需差距如何填补？ 3）如何识别和吸收高潜力人才？ 4）领导型人才的发展和提升如何做？

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