无固定期限劳动合同就是铁饭碗

很多劳动者看了一些法律小知识就觉得自己是无固定期限劳动合同，公司把我辞退要给我2N的赔偿金 真不知道是在哪里学到的 🔥 我想知道哪条法律规定的无固定期限劳动合同公司解除劳动关系要给赔偿金，哪条法律规定的？ 大家是都觉得无固定期合同签完了，大家就是铁饭碗了，可以称王称霸了？就以为公司不能开掉你？ 🔥什么叫无固定期各位？ 无固定期就是没有合同到期日，公司不能因为合同到期这个理由说终止关系不续签。因为你固定期是有截止日期的，无固定期没有截止日期，公司不能以合同到期为理由说不用你。 [汗颜R] 而你在职期间，比如说存在严重违规情形了，存在严重失职行为了，造成重大损失了。 又比如你在职期间被追究刑事责任了。包括你不能胜任工作了，长期休病假了，客观情况发生重大变化，导致原合同无法履行了。 [暗中观察R] 这些劳动合同法39条也好，40条也好，人家公司都可以合法的和你解除劳动关系。像39条你有过错把你开掉。即便你是无固定期，公司依然可以一分钱付给你。 🌈按照40条解除，只需要给你N的经济补偿，没有提前30天通知N加1。 这里面在41条有个例外情形，就是经济性裁员无固定期合同的员工不能优先被辞退，人家可没说不能被辞退，只不过你是只要排靠后而已。 🌈 所以各位无固定期，不是你的铁饭碗，自己好好踏踏实实的工作，不要觉得签了无固定期公司弄不了你。