沙特HRSD（人力资源和社会发展部）新规

如果您的公司正在沙特运营或计划扩展至沙特，请务必了解这一新规，因为它可能会直接影响您的业务！目前，该要求适用于拥有 10 名或以上员工的企业，但未来可能会扩大到所有公司。 🔹 什么是 HRSD 自我评估？ HRSD 自我评估计划于 2022 年 1 月推出，旨在确保企业遵守劳动法规，提高合规性。2024 年 5 月，HRSD 发布 第 188734 号决定，对该计划进行了更新，可能涉及更严格的执行和监管。 根据最新通告，所有员工人数达到 10 人或以上的企业必须进行 HRSD 自我评估，以识别和纠正可能的合规问题，避免未来正式检查时面临违规处罚。 🔹 自我评估的流程 企业需要在 HRSD 门户网站上完成在线自我评估，具体包括： ✅ 回答一系列 HR 相关问题（涉及劳动法、工资、工时、健康与安全、沙特化、员工福利、工作场所政策等） ✅ 提交支持性文件（证明企业遵守相关法规） ✅ 接受 HRSD 的正式检查（完成在线评估后，HRSD 可能会安排现场审查） 该计划的目标是鼓励企业在政府正式检查前，主动发现并整改合规问题，减少潜在风险。 🔹 HRSD 正式检查要求 HRSD 的现场检查内容可能因行业而异，但通常包括： ✔ 员工记录和合同 ✔ 工资支付和工时合规性 ✔ 健康与安全措施 ✔ 机械设备或材料的安全性（如适用） ✔ 与雇员和雇主的访谈 如发现重大违规，检查官可能立即发出整改指令，或提供一份整改建议报告。企业必须配合检查，否则可能面临法律后果。 🔹 评估完成后会发生什么？ 企业完成评估后，HRSD 将颁发自我评估证书，显示企业的合规评分。 ✅ 合格分数：80% 或以上，保持良好信誉。 ❌ 未提交评估？HRSD 账户将受限！ 这意味着： 无法签发或续签工作许可证 无法申请或更新签证 无法变更公司结构 无法进行其他需 HRSD 批准的活动 完成评估并获得绿色评级的企业，可能无需额外雇佣沙特员工，即可增加外籍雇员配额。 🔹 HRSD 自我评估证书的用途 🔹 简化未来政府检查流程 🔹 审批营业执照、政府合同、许可证等 🔹 提升企业信誉，增强市场竞争力 想要了解更多详情，请访问 HRSD 官方网站