招聘这种事，本质是这样两点：
1：缺人吗？有编制的岗位，缺可能是缺的，但是真的少个人～就不能运转的岗位，有～但是不会很多。大部分其实是可有也可无。
2：你成绩好吗？好是可能比别人好一点，但是学历都差不多，能力也差不多，换成TA也能干。
普通人只有去找真缺人的地方，这个靠运气。要不，你确实高人一等，比如昨天南师大的女博士7篇Sci。
招聘这种事，本质是这样两点：1：缺人吗？有编制的岗位，缺可能是缺的，但是真的少个
爱喝茶的三叔
2025-02-27 00:20:38
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