又一家外资企业在中国开始恶意赔偿了。 从26号开始奔驰中国开始启动裁员，计划裁员

又一家外资企业在中国开始恶意赔偿了。 从26号开始奔驰中国开始启动裁员，计划裁员比例约为 15%，主要涉及汽车销售有限公司和汽车金融有限公司两部分，暂不涉及研发部分。 这年头连裁员都卷出新高度！别的企业裁人像分手要死要活，奔驰这波操作堪比《史记·货殖列传》里"天下熙熙皆为利来"的现实演绎。 要说这赔偿标准，N+9的配置简直让隔壁特斯拉N+3瞬间变"拼夕夕特惠版"，活脱脱上演汽车界的"赔钱大赛"。 看这架势，奔驰怕是偷偷研读了《孙子兵法》——"不战而屈人之兵，善之善者也"。与其让员工举着《劳动合同法》维权，不如直接祭出N+11的"黄金降落伞"，让被裁的兄弟出门都能横着走。 网友神评："这哪是裁员？分明是反向招聘！建议改名叫'奔驰人才振兴计划'"。 要说这波操作的精妙，堪比《红楼梦》里的螃蟹宴。别人家裁员是"昨日黄土陇头送白骨"，奔驰倒好，直接给员工发"离职大礼包"。 有老员工掰着手指算账："在奔驰干五年，被裁拿的补偿金比老家表弟娶媳妇的彩礼还厚实！"难怪网友戏称："奔驰这是要开创'带薪退休再就业'新模式？" 看看这些年的"赔钱排行榜"，简直能编本《资治通鉴·裁员卷》。大众N+6像是年终奖，路虎N+3算加班费，到奔驰这儿直接升级成"赎身银"。 难怪《儒林外史》里范进中举后发疯的桥段要被改写——当代打工人怕是听见"N+11"就要当场表演后空翻。 最绝的是那句"未来两月找不到工作继续发钱"，这操作连杜甫都要改写诗句："安得赔偿千万贯，大庇天下寒士俱欢颜。" 要说奔驰这波操作，倒是暗合了《论语》之道——"君子爱财，裁之有道"。只是苦了其他车企HR，现在员工开口就问："贵司裁员能奔驰化吗？" 总体来看外企的赔偿标准都没有遵循《劳动合同法》的相关法定赔偿标准。