不愧是AI界的大佬! 梁文峰的布局也是顶级的。 在北京的新办公室,设立在北大、清

老柿子吖 2025-03-01 13:09:23

不愧是AI界的大佬! 梁文峰的布局也是顶级的。 在北京的新办公室,设立在北大、清华附近,方便学生交流。公司从来不加班,没有KPI,管理非常扁平化,员工可以自由调动各种资源,工作效率非常高这就是梁文锋的公司! 待遇给的很足,高级数据科学家年薪150万都有可能,他的目标是吸引最顶尖的人才。梁文锋非常尊重员工的创造力,挑战传统的管理模式,他认为只有宽松,才可以留住人才。 虽然宽松的环境可能会导致员工的懈怠,甚至有些员工会钻空子,但他更看重员工的潜力和创造力,以及最重要的,跟自己价值观一致。他的这种管理方式,或许会成为企业管理的变革方向。

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评论列表

用户10xxx00

用户10xxx00

122
2025-03-01 17:57

新的方向,天才级别的

真假流川 回复 03-02 11:10
小便把人家团队信息公布出来目的何在,居心可测

用户36xxx90 回复 03-02 09:31
你真搞笑,人家间谍吃素的啊,这点东西别人都不带看的

三无农民

三无农民

63
2025-03-01 17:49

现如今一些私企实行魔鬼的管理,员工上班其间上个厕所都要计时,超时扣工资,干活比牛累,吃的比猪差,睡得比狗晚,起得比鸡早,天天上十二小时以上的班,才拿三四千的工资

夜幕 回复 03-02 13:46
干12个小时,拿3,4千。读书的时候爽的嘛,别人在刷题,某些人是王者钻石,到处溜达休闲,读书的时候日子过得不要太爽。[哭笑不得][哭笑不得]

光辉岁月 回复 03-02 18:22
顺丰就是,不过上12个小时4.5千(深圳)[doge]

昵称

昵称

43
2025-03-01 19:45

天下英才出我辈,自古英雄出少年

人生一半争取一半随缘 回复 03-02 07:39
应该是英才辈出,四大名明古国就剩中国不是单靠那一辈,无数的英雄天才出现才让中国几千年基本上一直站在世界之巅。

Liao

Liao

25
2025-03-01 21:42

照片能不能把罗福莉踢出Deepseek的团队照片,学历最低的,放在一群博士头上,合适吗?

花月秋 回复 03-02 18:04
踢出去就没有女性的了

用户88xxx11

用户88xxx11

22
2025-03-01 20:53

创造型公司用人与普通型公司有区别,短期没有kpi,但长期不出成绩,也是不行的。

和成天下

和成天下

21
2025-03-01 19:54

创造利润的方式不同,工业时代需要协作和纪律,不可能复制的,科技公司和工业企业各有各的搞法,当然传统企业也要改革,但不是复制他的搞法,根据自身情况和时代特点来做。

问渡 回复 03-01 20:18
科技公司不一定是互联网公司的,做实业的非常多!

人到中年

人到中年

18
2025-03-01 22:40

放人员出来公开,是什么意思?是想给外面透露信息吗?

三笑而过

三笑而过

11
2025-03-02 09:18

某高人指点,2024年天降文曲星,当时曾经怀疑是董宇辉,现在终于对上号了,非梁文峰莫属。文曲星是工具,可以用来查询,刚好符合Deekseek的特征,改变国运的利器。

1794351

1794351

11
2025-03-01 21:10

现在公司还小,做大了就得严格管理了!

乐乐

乐乐

8
2025-03-01 20:22

新的用人和工作体制[拍手][拍手][拍手][拍手][拍手]

用户10xxx26

用户10xxx26

6
2025-03-02 09:35

所有高级别的人才,都是智商高情商也高,所以干什么事情都很努力很自律,宽松不影响工作,因为他们都很上进,不同于低级别的人,

小周

小周

6
2025-03-02 13:59

好好保护人才的安全。

蛇仔

蛇仔

6
2025-03-02 00:51

罗福莉不是去小米了吗?

用户15xxx70

用户15xxx70

4
2025-03-02 04:23

对普通人不适合,只能说对天才可以,毕竟天才只需要灵光一现,技术就突破了

大萌

大萌

4
2025-03-02 09:54

招保安不招

劍帝萊維

劍帝萊維

4
2025-03-02 08:30

感觉像是🐒族发的文章,故意把某女拉到与创始人一样地位

用户11xxx87

用户11xxx87

4
2025-03-01 21:32

你让懂大妈管理天才试试

山峰 回复 03-01 22:26
董小姐把高级人才当民工用,三个月就关门。

用户10xxx17 回复 03-01 22:07
不是一个领域,千万不能瞎说。能把空调做到这个水平的,还真不是一般的厉害

AJang峻珲

AJang峻珲

3
2025-03-02 09:19

罗不是被雷军挖走了吗?

学致宏远

学致宏远

3
2025-03-02 09:57

内卷时代背景,新时代产物价值无法估量,或者先进没有批量化生产,才能有任性的上班时间。批量化生产正确观念应该是老板、管理、财务、销售、仓库、生产员工是一个整体,不要过分放大自身价值,酬劳是社会竞争出来的价值,多数员工抱怨工资低,现在有那个岗位容易,连华为这种高科技行业员工都要加班,职业周期不超过10年,多数研究生毕业的6~8年,别人在学校吃多10年的苦,工资拉平均下来比普通人才高那么一点,想想学校食堂吃的饭菜,居住条件,过的拮据生活,就业后脑力劳动10个小时,普通人真正意义有效的脑力劳动不超300个小时,而且无法固化形成习惯。大脑利用率非常低。

苏鲁豫男孩

苏鲁豫男孩

2
2025-03-02 07:06

人少的时候咋管理都好搞,难的就是规模上来了咋管理。

用户10xxx85

用户10xxx85

2
2025-03-02 06:57

要保证梁文峰团队的人不被任何人挖走才对,哪怕同在国内的企业也不例外。

用户17xxx05

用户17xxx05

2
2025-03-02 11:27

首先得是人才

用户16xxx33

用户16xxx33

2
2025-03-02 15:35

打脸清华,高攀不起

息灭贪瞋痴

息灭贪瞋痴

2
2025-03-02 16:03

春节没加班?

息灭贪瞋痴 回复 03-02 16:04
不过现在确实很多服务程序已经是只在工作时间开机了

用户13xxx54

用户13xxx54

2
2025-03-02 22:32

梁文锋的公司管理模式比某些血汗公司强多了。

用户13xxx69

用户13xxx69

2
2025-03-02 09:18

以后我有孙子也要叫文峰,希望以你为榜样

小白11点就睡觉

小白11点就睡觉

2
2025-03-02 07:28

位置好,管理宽松,不加班,还能自由调动资源,这公司太香了

秋飞

秋飞

2
2025-03-02 08:04

最让人佩服的是他的公司架构,将控制权牢牢掌握在自己手中

启航

启航

2
2025-03-02 07:34

钱是我出的,随便花

用户14xxx97

用户14xxx97

1
2025-03-02 12:32

支持加油👏

GW

GW

1
2025-03-02 01:14

这都被你曝光了

幻尘

幻尘

1
2025-03-02 07:49

科学和艺术都很严谨,但是科学家和艺术家都需要宽松的氛围。

南方山羊

南方山羊

1
2025-03-02 12:13

高科技公司只要结果,不要过程;普通公司卡考勤卡工作量,没有可比性。

茶夫子

茶夫子

2025-03-02 07:37

真正的优秀人才都不是管出来的,当牛做马的才是严格管出来的

老柿子吖

老柿子吖

老柿子吖