职场中如何增加自己的不可替代性？职场咨询中，最常见的就是难搞的领导。但在我看来其实没有难搞的人，只是你要精准捕捉到他的需求。
比如说又当又立的中层小领导，死要面子特别把自己当回事，要尊重要存在感，既想让下属当牛马、听话好使唤，又想要情绪价值的满足。这种人在我看来其实最好拿捏，因为他们浑身都是人性的弱点[嘻嘻]
只是你得能读懂，也要逆着自己的本能来，去满足他们。但是最终受益的一定是你！你的地位巩固了，就不会轻易被调走，从长远来看以后的工作也会越做越轻松，不至于纯粹被当成牛马。
懂得底层逻辑，就不会再有人际关系困扰。同事领导、婚恋对象、父母朋友，都是一样的逻辑。
我在过往的咨询和文章中也跟大家说话无数次，就是个底层逻辑的事儿。你只要通了，就一通百通，任何关系都能玩儿转！[送花花]
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