这已经不是第一次听说，保姆为了多拿点钱，让雇主很为难这样的事了，今天小同事和我讲了她家保姆的事 小同事的儿子刚刚2岁，2岁的小孩已经跑的挺快了，婆婆身体不太硬朗，担心自己看不了，于是就又雇了一位阿姨帮忙，每月有4天休班，节假日也正常休，月工资4000元。 同事的工作也是这样休息，正好填补这个时间。 但是，一到休息日的时候，保姆总是找理由不休假，有时候会说：休假回家也是一个人，没意思，不如在这帮忙干点活了；有时候也会说：回家待一天，实在不值得来回折腾，家里长时间不住，还得收拾，还是不休了吧。 等等，总之就是不休假，还要求：这属于加班，要有加班费。 这样一算下来，保姆一个月的支出就是5000多了！ 小同事很为难啊，要强制她休吧，怕她背后使坏，对孩子不好，要任由她牵着走吧，每月多支出1000多块钱，实在是憋屈，谁家的钱也不是大风刮来的，再换个保姆吧，又不知是个啥馅的。 唉，愁人啊，雇个保姆可真难啊！
