很多人呼吁彻底解除应聘的年龄限制,也有一些人呼吁放宽年龄限制,就看怎么操作。如果彻底解除可能很难办,比如一个人刚退休或即将退休就重新应聘新职位,工作每两年就又要退休,让单位怎么办?如果放宽年龄限制,到底是放宽到40岁,50岁还是60岁?可能每个人也有不同看法。

很多人呼吁彻底解除应聘的年龄限制,也有一些人呼吁放宽年龄限制,就看怎么操作。如果彻底解除可能很难办,比如一个人刚退休或即将退休就重新应聘新职位,工作每两年就又要退休,让单位怎么办?如果放宽年龄限制,到底是放宽到40岁,50岁还是60岁?可能每个人也有不同看法。

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用户17xxx67
年龄奇视,不讲能力。好像年纪轻什么都好!