我当然希望「强制下班」能成为一种常态化的企业文化，而不是仅仅高举反内卷大旗而不落到实处。
但目前怕的是这场「强制下班」会存在代价。
就是，打工人一边在社交媒体欢呼「终于不用表演式加班」，但企业一边却为了赶上不加班带来的「产出空缺」，悄悄给KPI加上20%的效能补偿系数。
不确定。
但不是不可能。
我当然希望「强制下班」能成为一种常态化的企业文化，而不是仅仅高举反内卷大旗而不落
好的奕
2025-03-10 20:36:23
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