河南矿山集团崔培军董事长近日成为热议焦点，他用实际行动诠释了新时代企业家的责任担

河南矿山集团崔培军董事长近日成为热议焦点，他用实际行动诠释了新时代企业家的责任担当。这位60岁的民营企业家斥资千万引入千余台工业机器人，但与众不同的是，他的智能化升级始终以"守护员工"为核心。 走进生产车间，原本粉尘弥漫的打磨工序已被机械臂精准替代，工人只需在控制台前监测数据。从高温熔炼到重型搬运，所有高危岗位都换上了"钢铁工友"。令人敬佩的是，企业不仅没有裁减员工，反而投入专项经费组织技能培训，让工人们转型为设备工程师、工艺质检员。正如工人们所说："现在上班像坐办公室，收入没少反而能学新技术。" 更暖心的是，这家企业处处体现人文关怀。连续多年坚持为2000多名女员工发放"三八节"专属福利，仅此一项每年支出超160万元。这种把员工当家人的理念，换来的是团队超低的离职率和高昂的奋斗热情。工友们笑称："就怕请假错过发奖金的日子！" 崔培军的实践给我们深刻启示：真正的智能制造不是冰冷的机器替代，而是用科技为劳动者创造更有尊严的工作环境。这种"效率提升不裁员、技术革新惠员工"的模式，正是"发展为了人民"理念的生动写照。当前我国正推进新型工业化，期待更多企业能将人文关怀融入转型升级，让技术进步真正成为提升劳动者福祉的助推器，共同谱写共同富裕的时代篇章。