真正的贵人,不是直接给你帮助,而是能开阔你视野、拓宽你思维、打开你认知的,这才是

彬野说情感 2025-03-11 17:21:15

真正的贵人,不是直接给你帮助,而是能开阔你视野、拓宽你思维、打开你认知的,这才是你的贵人!

要说对于职场生存最深的感触,其实还是做人做事的“基本面”。

什么是做人做事的“基本面”?简单来说,就是要认识到职场的底层逻辑,并遵循底层逻辑去做人和做事,也就是哲学上所说的“抓住事物的主要矛盾以及矛盾的主要方面”。

做事的“基本面”。做事最基本的要求,就是你要能把事做成做好。也就是说,你既要具备做事的态度,也要具备做事的能力。没有做事的态度,那再简单的事情也会出纰漏;而没有做事的能力,那你就无法通过做事展现你的职场价值。

一个人拥有做事的态度,才能把事做好。小事情,需要耐心细心,需要马上就办,这考验的是态度;重要及敏感的事情,需要的是执行和落实,需要的是上下一致,这考验的也是态度。否则,能力素质再强,也避免不了坐“冷板凳”的结局。

就目前的职场环境而言,不管在哪里,追求进步的你都应该把事做好,这既是你立身职场的基础,更是你谋求发展的筹码。该做的事情做不好,领导会尊重你吗;交代的事情总是办不好,领导敢提拔你吗。

做人的“基本面”。做人最基本的要求,就是要始终做一个有价值的人。职场是追逐利益的,其内在本质就是交换,个人之于职场就是创造价值的。

如果说一个人不能被别人利用,不能被职场需要,那这个人就没有价值,注定在职场上难以生存。如果你深入思考,就不难发现,职场是不讲感情的,之所以很多时候讲感情,主要还是因为你贡献了该有的价值,是在价值的基础之上,衍生出了所谓的感情。

在做人上,还应该主动处理好与领导的关系,并与领导保持亲密的联系。一方面,任何领导都会选用自己知根知底的下属;另一方面,领导提拔下属,归根结底还是为了自身权利的巩固和延伸。

这是我的一个贵人多年前就教会我的道理,而且还是那种亲身实践“教”的那种。所以,我印象深刻并牢牢坚持,从中获得的收益那也是匪浅。

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