低社保个税,一次性过人才引进
招才源积分
2025-03-12 15:34:03
人才引进落户对申请人自身条件和企业的资质都有较高的要求,尤其是社保和个税是不符合政策要求的情况要特别注意。
郑总有高级工程师职称,目前在上海一家建筑公司,从事工程师岗位,打算走高级职称人才引进方案。郑总近1年社保基数达到2倍,但前期在私企时有企业避税导致的较低的社保个税履历情况,郑总也担心会影响到自己人才落户的申请。
为了确保万无一失,郑总通过朋友介绍联系到了我们,在了解了郑总的情况和顾虑后,我们专业的落户老师先是给予了简单了辅导建议,同时也对郑总的具体材料进行审核,判断如何最优完成申报,做了系统的审核并给予了详细了指导方案,郑总对此也非常满意,几番沟通后双方达成一致,之后我们的老师便开始帮郑总梳理材料并且一次性顺利完成了申报,最终为期2个月便通过审批。
人才引进落户相对来说是速度比较快的一种落户方式,但同时它的要求也比较高,提前规划和找专业机构办理一次性通过的几率才会更大。
人才引进 居转户 落户 人才引进上岸 引进优秀人才
0
阅读:0