【店铺招聘信息成"当代壁画"？揭秘那些年我们追不到的"虚位以待"】 家人们谁懂啊！最近找工作的经历简直能拍成《当代魔幻现实主义求职记》——满大街店铺贴着招聘启事，进门咨询却全员开启"否认三连"模式，这到底是人性的扭曲还是商家的套路？（配图：街头红红火火的招聘海报） 前两天我亲测了"赵一鸣求职历险记"：店员先是懵圈说要请示店长，结果工作间传来神秘低语，最后甩来句"不需要了"。更离谱的是华荣西饼店长当面拒聘时，背后墙上"急招"两个大字还在闪亮发光！这场景堪比走进挂着"旺铺招租"却经营十年的神奇店铺。 经过暗访多家商铺+采访从业者，发现这波"招聘行为艺术"背后藏着这些骚操作： 1️⃣ 营造"虚假繁荣"：就像奶茶店永远在"即将开业"，持续招聘的店铺会给顾客"生意太好忙不过来"的错觉，堪称实体店的"在线状态伪装术"。 2️⃣ 真人版广告位：有店员偷偷透露，有些店铺把招聘海报当免费广告位——"月薪5000"比"全场八折"更能吸引路人驻足，毕竟谁不想知道隔壁店工资水平？ 3️⃣ 人才蓄水池play：某连锁店长坦言，他们常年挂招聘不为招人，就为收集简历建人才库，等真缺人时能精准"捞鱼"，这操作堪比婚恋网站"养鱼式招聘"。 4️⃣ 老板的防PUA神器：不少创业者说挂招聘是为应付总部的考核，"开店半年还没招人？肯定是能力不行！"于是招聘启事成了糊弄上司的遮羞布。 最扎心的是餐饮圈流传的黑色幽默："贴着招聘的店可能快倒闭了——既想用'急招'显得生意红火，又实在发不出工资。“”
