任正非这次估计高兴得，连喝稀饭都能忍不住笑出声！他的女儿孟晚舟刚担任轮值董事半年，就挖出了华为隐藏两年的惊天大瓜——外包招聘黑产链，涉案金额高达6700万，足足有2900多人深陷其中。
这可不是那种普通的办公室小八卦！有的人公然明码标价售卖考题，花2万块就能保证通过机试；有的人像“包工头”一样盘剥新员工，每个月硬生生从员工工资里克扣3000块；更夸张的是，连产品线负责人都参与安排替考。这些人把华为当成自家随意摆弄的地方，肆意捞取好处，情节比电视剧还离谱。
孟晚舟这次的行动相当果决！在48小时内迅速采取封楼抓人行动，上百号涉事人员连补偿金都没捞着就被扫地出门。股票期权瞬间化为泡影，涉事高管直接连降6级，这惩处力度可比当年美国拘禁孟晚舟时的严苛程度有过之而无不及。不得不说，华为那闻名的“狼性文化”可不是徒有虚名，严厉起来对自己人也绝不手软。
瞧瞧隔壁的腾讯（鹅厂）、网易（猪场），哪一年没曝出几起贪腐案件？字节跳动去年开除了353人，腾讯更是有20多人因贪腐被依法处理。但有哪家能像华为这样，由自家千金带头整治内部腐败，把事情彻底揭开？任老爷子常说的“最大的敌人是自己”，这可不是简单的心灵鸡汤，而是真真切切地在以强硬手段进行自我革新。
有人觉得孟晚舟是运气好，刚好在任期快结束的时候立下大功。但在我看来，这哪是什么运气使然？分明是凭借着细致入微的洞察力！2900人可不是个小数目，要在层层外包、各部门相互勾结形成的复杂局面里找到线索，没有点像刑侦队长那样敏锐的能力，根本无法做到。
华为推行的这套轮值董事制确实高明！孟晚舟这半年干得有声有色，明年即便换其他人担任轮值董事，相信也能延续良好的工作成效。不过经历了这件事，任老爷子心里恐怕已经有数——在关键时刻，还是自家闺女更能担当重任。
如今那些采用OD招聘模式的大型企业可得警醒了！华为这次的行动给整个行业树立了一个警示：要是想在招聘等环节搞些不正当操作，先得想想自家有没有像孟晚舟这样火眼金睛的“监察员”。依我看，想要维护职场公平，仅仅依靠摄像头监控远远不够，还必须得有敢于打破不良现状的强硬人物。
亲爱的读者们，你们对此有什么看法呢？欢迎在评论区留言发表自己的观点！
以前
孟晚舟不只有能力还有赤子之心，与任正非一样，对美西方没有卑躬屈膝！对于这样的人这样的华为公司，我们必须支持。华为用户！！！！
回南 回复 03-17 22:01
一个做企业的足不出户？去加拿大干啥？能问出这种问题的，你自穿的弱智？
以前 回复 03-19 22:24
你在讲笑话
华哥
在发展的道路上犯错很正常，关键是怎么处理，日后怎么预防。怎么能够推动相关产业的更大发展和进步，这个才是关键
用户10xxx96 回复 03-17 15:26
高薪只是养廉的基础，想让人自觉不贪，是不可能的
不认识 回复 03-18 09:36
华为不高薪，谁还敢说自己高薪？应该是高薪加合理监管才能养廉。
夜明珠
好做的好！那些贪腐腐败分子要给严惩！
用户10xxx69
企业做大了，确实发生这种事的概率就大得多，国家应该对用工企业有严格要求:禁止外包。
用户10xxx23 回复 03-18 11:16
哪个厂？
眼见为虚 回复 用户10xxx23 03-18 17:29
CNGR，不过爆雷后就不行了
一眼花开
举一反三，国企央企必须立即自查！！！
花生糖 回复 03-16 14:53
现在有些国企都是私家企业了
枫树森林 回复 03-17 07:33
查什么查，都是自家产业，企业亏了不影响发个小目标年薪
用户11xxx59
还好事情得到遏制，而不是烂到根，并且一查到底刮骨疗毒
昵称
轮值制度挺好。资本是企业，轮值董事长为企业服务，服务一届后换换思路后面某届再轮值又有了新思路新想法和几年的思考与沉淀。
午夜梦回
这个在大型企业普遍存在，老板、一哥不可能亲自招工，就算可能，也没人可以保证他不想吃一份，除非企业是他自己的。
用户97xxx42 回复 03-16 13:40
你说太对了！我和超市有业务接触，超市里的采购人员，没几个干干净净的，只是有明有暗只分而已！
尘缘随风 回复 用户97xxx42 03-16 20:31
采购员 啥行业都一样
6183581
值得注意，一些HR人士不搞人才发现丶培养丶发展，专搞贩卖，从中捞钱，是吃人血的蛀虫！
用户10xxx22
我只能用华为手机为华为祝福！
東風
华为应该可以建一套高效反腐败制度
骑田大圣
“华为那闻名的“狼性文化”可不是徒有虚名，严厉起来对自己人也绝不手软”？ 不，从他们参与进去外包招聘黑产链那一刻起，他们就已经不是自己人了，他们是违法犯罪份子，是华为里面的蛀虫、是华为的敌人。
多想是那条鱼 回复 03-17 00:46
贪污还算自己人？
湛蓝2017
据说孟晚舟签了认罪书才逃回来？是真的么？
杨汉文 回复 03-18 13:09
椐说这个湛蓝2017每天必须吃二两DB才能睡觉
普光 回复 03-18 12:15
如果认罪书签了，你还想回来[微笑]
蓝天之上
还应该设立一个应聘者申诉渠道和机制，让有能力有本事而被小人陷害落选的人材重新被华为所用。
小吴说事
外包本身就是在吸血，不能都是正式员工吗
用户10xxx11 回复 03-16 12:40
有些只能用外包，比如你盖个楼，把盖楼的人都弄成正式工，大楼盖好了，你是研发科技的公司，那这些盖楼的正式工怎么办。
逆流而上
打倒垃圾华为，
用户18xxx40 回复 03-17 16:10
多半是被华为挤兑的企业，华为太狠了，高端的核心网主设备，低端的通信工程施工无所不干，把整个通信产业链活基本全干了。
茹果愛 回复 03-18 10:49
自己举报
用户10xxx57
笑个屁，他估计早就知道有这些烂事，故意留给自己接班人处理！好树立威信！
创业先锋 回复 03-16 12:33
白痴逻辑思维
iddog22b 回复 03-16 11:03
那件新闻里特意强调的是量，不是难度[笑着哭]
用户10xxx03
到底是搞财会的
土鸡蛋
哪个单位都一样，最不干人事的就是人事
用户94xxx67
华为只是个缩影。记得去年我当保安时候，物业给保安公司每位3仟8，保安公司给我2仟8，物业主官向我们这几个保安借钱，不借当个保安也难受，说的不好听就是考敬的。
阿亮(东莞)
只要在工作中产生了新的外延链接，牵扯到了跨公司的资金流动，就非常容易产生相应的权利使用。当这个权利被放大，得不到有效管控;权利就会扭曲到各环节出现形式合规，内容不公的程度。所以，做为企业，关键部门，关键岗位，必须要有监管机制;能有部分跨部门轮岗机制，才是更好的做法。
用户10xxx41
为什么孟晚舟能知道别人就不知道？说白了不是自己家的家产无所谓罢了。
589999
按照网络上喷子的说法，这些人已经不是不爱国了，是卖国了
西门吹雪
华为就要像这样容不得沙子才有未来！我爱华为！！！祝福华为！！！
用户11xxx61
你以为老板心里没数？
zsding
如果只有6700万，最开始还是别查的好。
游离尘埃
开玩笑，在中国外包就是常态
知行
我替广大受害的消费者问一句：🐟成洞这欺诈用户的人渣被抓了吗？带领华为的采购、品管、售后、市场，附化、坑害、霸凌……，被撤职了吗？！
创业先锋 回复 03-16 12:34
回去多补下文化基础知识吧，错别字大王，罗辑思维这么差劲，就别出来乱发言了
知行 回复 创业先锋 03-18 02:22
“罗辑思维”小弟弟，大人做事，你小屁孩不懂
读书破万卷
那六名高管就是这事的保护伞，没有他们的纵容和包庇，那能搞这么大
智能精灵
国企是最突出的，尤其是大型国企和央企，外包弊端很严重
用户15xxx14
老任给娃搞业绩，自己什么不清楚
消遥自在
哪个企业都有败类，包括军工，
共享gX
分拆华为对国家有利
用户84xxx19 回复 03-16 14:38
目前来讲，恰恰相反。分拆以后，各自为战，面对丑国打压，肯定抵挡不住。
pxg
只能说华为的招聘制度漏洞太大，本来就是招个员工，结果搞成了小高考
麻婆豆腐
国企职位价更高
时光里的那缕风
别再说什么是金子总会发光……有能力的人通过了机考和层层面试，到最后一面的时候hr不给你发offer，没能力的人花点钱，进了公司又不做事
用户10xxx23
这丑闻也要夸奖？
用户16xxx01
是先爆出来再处理的，还是处理后再爆出来的。这点很重要。。。
用户10xxx63
一个企业！一个团体！反腐倡廉一样不能丢的！华为企业之所以不断壮大就是因为有企业文化！有严密纪律管理到位！祝华为企业越来越强！成为世界最大最强的优秀企业！！
楚晚七
2900这样的数目，就不是什么洞察力了，而且决策力。换个人敢动一下试试看？
用户10xxx40
国企为什么大量派遣工，还不是这个一样的[开怀大笑]
云起翔龘
有幸了解过华为的外包第三方，监理，直接给干得好员工发钱，当然会被公司从工资里扣掉，国人的小聪明太多了，还有华润也是碰到过，甲方搞激励，基本都落不到基层，基层表示日子还得过
456
赤子之心，报效祖国
燕赤龙
大厂多少都有点类似的问题，因为内推比招聘的入职率高很多[抠鼻]年会不能停看过吧？
用户10xxx75
想长久发展壮大，就得严控内部，杜绝腐败
用户10xxx06
现在哪个工厂企业不是这样搞的，也没见几个工厂企业开人抓人？
用户10xxx26 回复 03-16 09:57
别的厂不抓人，所以别的厂也没有华为的成就，也没有华为一样的高科技产品研发出来
业余科幻小说家
就是不长教训，还是要招年轻的，歧视岁数大的，年轻的刚毕业啥都没有，急于求成，好不容易进了大厂占住一个高薪岗位，对钱的渴望让他们疯狂敛财，而岁数大的有家有业对钱的渴望就没那么强烈而且自律会比年轻的强一些
山民看国际
民企也有了贪腐，有点跟上西方大公司高管贪腐的节奏，需要好生整顿一下。
用户14xxx28
为什么到现才发现，这样的事那个公司都有
你看远山含笑水流长
各家高层都心知肚明的事，掌门人不点头，谁敢拿这个开刀？？
小松鼠
都一样，找临时工，安全题答案和技术题的答案提前给你，当然你得有关系，没关系的只能靠你的实力了
杀猪的汉子
这就是人管人的弊端，华为也就是个家族公司而已！
用户15xxx92
实事求是，有错就改，很正常的企业。
古越族
采购及小将安排家人朋友进供应商企业，好像几十年前的事。
琪琪
所以华为产品质量不怎么地，原来有这么多蛀虫，希望今后华为产品质量能大幅提高！
大熊
要扫除垃圾才能更好前行
用户15xxx59
所谓HR绝大部分都是蛀虫，是不需要有这种专业掮客的。出现也是特定时代产物，是时候该被历史淘汰了。他们的业务说实话就是有人不想多累、不想担责、需要刷锅的业务
倪组富
任正非的女儿姓孟[得瑟]
用户13xxx05
孟晚舟已经手下留情了！扫地出门都算轻的了，较真的话赔偿+缝纫机
随&风
蛇鼠一窝。
等待戈多
这算作弊了，这样弄下去没有人才可用，这才是最可怕的
阿梁
小时候家里养了猪，我们小孩每天都得去做打猪草的工作来养猪。年底了，猪肥了，最开心的事就是家里杀猪。因为杀猪的时候，有肉吃。如果猪够肥，家长一高兴，还能打赏我们几个零花钱买糖吃。别问猪没了明年吃什么。猪圈还在，重新召，重新养，年底继续杀。
往事随风
无良奸商
乞彦部落
华为为啥提出来要涨价，我就不满意
往事如风
没有一个明辨大是大非的人在华为掌舵，华为要不了几年就会泯灭与市场。
给豆豆喂食的铲屎官
不畏疾忌医，敢于对自己下手，这才是真正的伟大。
用户12xxx49
千军易得，一将难求。通病。
用户11xxx18
这么重要的问题都好多年了！现在才发现，还是没有管理到位！
用户11xxx66
清除害群之马不手软
无语
都不是好鸟
用户10xxx97
还投机倒把偷芯片卖吗？
逐梦
不为利益活着的是亡八蛋
用户10xxx75
两千多人的事，有啥秘密
普普通通一游客 回复 03-17 21:35
劳务招工成本很高的，不用招聘代理仅靠自己的人事部去招聘黄花菜都凉了
若溪
必须有敢于打破不正之风不良现状的强者或者英雄
秋风瑟瑟
这不是自己人！这是垃圾！
用户10xxx89
为孟晚舟点赞！堡垒最容易从内部攻破，华为孟晚舟敢于动用铁拳反内腐，营造了内部廉洁自律的清新风气，更有利于企业的稳定长久发展。[玫瑰][玫瑰]
大扬
国产科技先锋，必须支持！
多雨江南
前几年出事任正非说什么扰乱上下级关系
happy
孟晚舟可担大任[作揖][作揖][作揖]
用户80xxx56
昨晚315曝光的大厂拉拉裤废料倒卖，肯定也有内鬼！
用户10xxx47
华为的确是中华一面旗帜！
王者
华为也干过坏事
悠岚
雷厉风行，接班人的态度，
随风飘逝
连华为都这样，其他公司可想而知
与我共赏
国家在发展的道路上，不被劳务派这块石头砸了自己的脚
紫眸南罗
孟晚舟很有魄力
用户17xxx00
小编要对自己说的话负责，各种数据大幅度夸大。比如“产品线负责人参与安排替考”，“2900深陷其中”，要么十倍夸大，要么根本瞎编。
用户51xxx24
可以畅想将来出现无人社会啦！人都在营养仓里畅游元宇宙，外面交给机器人吧
yaming_55
腾讯字节等直接移送司法机关多少人？华为有一个么？？华为只是开除，一个都没有追究刑事责任啊！！还是高高拿起轻轻放下了
用户10xxx83
故意的吧，谁又能说任正非不知情
与我共赏
国家应该取消劳务派遣公司，见一个查一个，不然打工者的血汗钱要被他们剥掉几成，公司付出的钱是只多不少的，但到打工者手上就少了很多了
用户10xxx28
干得漂亮，内外兼修的女人！
用户16xxx86
没有华为之前，通信机房一色的进口设备，且价格贵的离谱
风过无痕
孟晚舟一家的户籍是澳大利亚吧？
筑梦路上
如果信念有颜色，那一定是中国红
晨风
AI反腐，一抓一个准
文与武ing
被美国诬篾加拿大扣了几年的人，其间沉浮几许不可为外人道，楞是没事一样回了国，心理素质不可谓不坚韧，对付你们一帮蝇营苟苟之徒，还不是手拿把掐的事？
吉祥财
下面蛀虫这么多不及时发现的话再大的产业也会被它们蛀完
渔樵
要是技术强人也卷入其中，是不是也要开掉？华为会不会崩溃？以前老人睁只眼闭只眼，小孟是不是不懂风情？
渔樵 回复 我是你得不到的美男子 03-16 20:14
你对你对，[笑着哭][点赞]
我是你得不到的美男子 回复 03-16 17:49
搞清楚，这是原则性问题
Yaoyaotb
事件暴露出华为管理的漏洞，内控的失职
昆仑寻玉 回复 03-17 19:30
腾讯反腐直接把人送局子里，一送送好几十个。