第二次劳动合同到期前一定别犯糊涂：按时上下班、遵守公司规定，先稳住自己的工作状态。 等HR主动找你谈续约时，记得全程录音录像或保留邮件记录，这都是关键证据。 重点来了！ 这时候你要明确要求签无固定期限合同。 如果公司坚持只给固定期合同，恭喜你，直接可以拿到2N的离职补偿（干满几年算几个月，双倍！ ）。 上海高院和闵行法院最近都明确了这条规定：只要员工提出来，单位必须签无固定期限合同，没得商量。 打工人们记得保存好证据，关键时刻用法律保护自己。 职场水深，懂法不亏！需要法律支援的可以关注专业账号，关键时刻少走弯路。
