✨灵活就业的女性同胞们在社保方面真的是太不容易了，缴费多、退休晚，和职工社保存在不小的差距。 1️⃣退休年龄的差距： 灵活就业女性要比企业职工晚5年才能退休。很多灵活就业的姐妹们都盼到50岁退休，但实际是有工龄限制的。 职工社保在退休年龄上占优势，这样的年龄规定，意味着灵活就业的女性得交更长时间的社保，就业不稳定，经济压力风险也就更大，以后养老的不确定性更高。 2️⃣缴费负担和参保意愿： 职工社保只需要个人承担1/3的费用，风险比较小。但灵活就业人员得全额缴纳社保，而且每年的费用都超过万元，费用一年比一年高。 交的钱60%进入了统筹账户，40%才进入个人账户，要是退保，还只能拿回40%，要等到退休时才能拿回来。缴费的负担很重，这也是很多灵活就业人员参保意愿不高的一个原因。 👏真心希望能让灵活就业的女性同胞们只要交满15年社保，50岁退休，那可真的就帮了一个大忙了。
