央国企降薪裁员,有人觉得是好事啊,至少可以腾出岗位给年轻人。可是那些被裁的大龄员工怎么办呢? 他们当中很多人都是上有老下有小,一旦失业,生活会过得非常艰难。更惨的是,央国企还变相逼迫员工主动离职,理由是优化人员结构。 要知道,很多央企的工资待遇还是不错的,而且还有稳定的收入,每年还有疗养、体检等各种补贴。现在不仅要把这些都取消掉,还要把人赶出去,这不就是明目张胆地赶着员工去受罪吗? 所以,对于这些大龄员工来说,内退可能真的是他们最后的福利了!对此,你怎么看呢?欢迎评论区留言讨论!
我妈突然变成国企董事长了怎么办
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用户10xxx49
一定要透明,双方协商,自愿的情况下实行提前退休,让出岗位给年轻人