“吃空饷二十五年，还不知足？”从1997年开始，黑龙江佳木斯，一教师请了25年病假，后来她想办退休，却发现自己的编制被教育局取消了，于是便将教育局告上法庭，要求恢复编制，补发90万工资，并按照在岗公办教师办理退休。 信息来源：九派新闻 那年头请病假原本是件平常事。 姚志荣拿着北京医院的诊断书，定期给学校交证明，每个月工资按时到账。 刚开始她还想着养好病就回去教书，可日子一天天过去，病情反反复复，讲台离她越来越远。 最奇怪的是，明明人没来上班，工资却一直发到2010年。 整整十三年没上班还能领工资，这事搁现在简直难以想象。 转折发生在2020年，眼看到了退休年龄的姚老师去办手续，却被教育局告知个晴天霹雳：她的教师编制早在2000年就没了！ 更离谱的是，她的人事档案居然在废弃的学生档案堆里被发现，上面落着二十年的灰。 这下可把姚老师急坏了，没有编制就意味着退休金、工龄计算全要打水漂，更别说补发这二十多年工资了。 这里头藏着个时间差大谜团：教育局说2000年就按文件取消了她的编制，可工资明明发到了2002年。 学校合并改名时漏交了人事关系，区教育局和市教育局交接时又掉了链子。 最让人唏嘘的是，当年那份取消编制的红头文件，姚老师说自己压根没收到过，要是早知道被除名，谁还会傻等二十多年？ 官司打到法院更是魔幻。 2022年鹤岗中院一纸裁定，说这是“单位内部管理”不归法院管，还搬出“超过诉讼时效”的理由。 可姚老师委屈啊：我这些年按时交病假条，学校也从没催我回来上班，怎么突然就成“自动离职”了？ 二审开庭时，旁听的老教师直摇头：“当年要是发个挂号信通知，何至于闹成这样？” 网友们吵翻了天。 有人算账说九十年代工资每月才几百块，现在要补90万简直是“躺赚”。 可也有明白人指出关键：2004年学校划归市教育局时，要是档案移交不马虎，哪来后面这些糊涂账？ 更有人扒出姚老师这些年没闲着，居然读完了在职研究生，这病假休得可真够“充实”。 这事说到底，是历史遗留问题撞上了制度变迁。 九十年代对长期病号的管理本就宽松，碰上学校合并、政策调整，档案管理乱得像团麻。 教育局按章办事没错，但二十年前的工作疏忽也是事实。 现在双方各执一词，就像两条平行线永远对不上，学校觉得“早该开除”，老师咬定“从未告知”，中间隔着二十年的时光鸿沟。 站在十字路口的不仅仅是姚老师。 那些在体制变革中“被消失”的普通人，那些因档案丢失耽误前程的劳动者，他们的声音该被谁听见？制度与人情的天平该如何平衡？ 当我们争论该不该补发90万工资时，也许更该思考：怎样才能不让下一个“姚老师”出现？ 这件事最扎心的启示或许是：时代的一粒灰，落在个人头上真的会成为大山。 但制度的温度，不正体现在如何对待这些被灰尘迷了眼睛的人吗？ 眼下二审结果尚未出炉，不管最终判决如何，这个跨越四分之一世纪的请假条，已经给我们上了生动的一课。
鱼翔潜底
什么病25年没治好？说白了就是不想上班领空饷