有些人认为哭哭啼啼就能要到钱，这种想法实在是太过天真了。就拿讨工资来说，是有正规的途径可循的。可以与用人单位进行协商，心平气和地说明自身的情况。或者向劳动监察部门进行投诉，并且带上劳动合同、考勤记录等相关证据。如果有欠条的话，还能够申请支付令。在私人欠款方面，倘若遇到欠款人哭闹的情况，债权人必须保持冷静。不能被这种哭闹干扰了讨债的计划。可以与之进行沟通，提醒欠款人可能面临的法律后果或者信用受损的情况，也能够了解对方的困难从而调整还款计划。哭哭啼啼并非解决问题的有效方式，终究还是要依靠理性与合法的手段才行。工资债务拖欠 劳动纠纷，劳动 公司欠款追讨
