这种“照顾”，我是理解的！一副校长安排残疾儿子进校文印室工作。工作16年，副校长退休不久，儿子被辞退。工作期间他的工资是按照最低标准发放，且没签合同，属于临时工。最后他起诉拿到了6万块的补偿，因为他的工作经历是事实
这个副校长不错了，做事有分寸。给儿子照顾一下，安排个工作，只发最低工资。只是想让儿子有个事干，提升他的自信。要不然以他儿子的条件，在外面找不到工作，天天呆在家里也不是个事。
主要还是他儿子工作了16年，付出了劳动，勤勤恳恳，值得大家尊重。赔偿60000块钱也合情合理，毕竟照顾残疾人是应该的
这样的校长很真实，是一个严格的爸爸，合格的校长
用户10xxx19
老校长够大公无私了，否则直接弄个编制给儿子也可以的
用户10xxx55
新校长不是人列