鞍钢去年亏损71亿元，一边喊着“严控费用、全力减亏”，转过头来却把董事长的工资从24万涨到44万，这哪是降本增效，分明是降员工工资给领导涨工资呀！ 如此魔幻的操作也真是让人无语到家了，这到底是哪个方向出现了问题，如果说领导带头一起降工资，我想员工也不会有如此大的怨气，毕竟公司效益不好，大家一起过苦日子，公司好起来在一起享福，这叫“有福同享，有难同当。” 现在这么一搞，有福领导自己享，有难员工来当，那谁也不干啊。 本来公司效益不好让员工一起过苦日子就是一种悖论了，说白了基层员工能做决策吗？那是不可能的，那么为什么上层领导决策失误却要基层员工跟着受苦呢？这不就是一个黑色幽默吗？
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![已经无力吐槽，炒股以来最大单日亏损。[捂眼睛]](http://image.uczzd.cn/3130976394422203868.jpg?id=0)
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孙明洋
嘿嘿嘿，全国一样，推推 。没有担当，
用户17xxx33
直接宣布破产倒闭关门
用户80xxx51
又能怎样
心是蓝色的
涨工资是怕贪，结果是有了甜头变本加厉！在钢铁企业干工程的都懂得！200都不觉得少，就是不办事
瑞佳橱柜
这狗要是仔细查查，肯定是贪污分子！
一叶舟
24万确实少点！44万也不多！