“聪明过头了！”广东广州，一女子在公司工作了3年，结果人事突然拿出视频截图，称女子一个月内有6天早退了1分钟，按照规定要把女子给辞退，女子不服，直接申请了劳动仲裁，法院这样判了！ 据女子描述，在人事因为早退一分钟这件事找她，并要辞退她之前，公司从来就没有说过针对于早退事宜的整改或者处罚，并且她从未想过早退，只是想要准时下班。 也正是因为这样，女子认为，倘若公司人事非要将这6分钟时间（6天6个一分钟一共六分钟时间）拿出来说事，发通知时一次性地提出要解雇她的这种行为并不恰当，对于早退的认定也并不合理。 双方因此争执不休，女子政变吴国，只能请求劳动仲裁与诉讼，法院了解情况后，经过相关调查之后，认为公司人事提供的证据的确是真实的，但是仅因为这样就认定为早退，明显缺乏合理性。 因此，最终的结果大快人心，法院判公司的这一行为属于违法开除，女子应该获得相关赔偿。 此事被曝光之后，引发网友热议。一网友认为女子之所以会被开除，主要是公司领导看不惯了而找的借口，这种领导没格局，迟早有天也会被他的领导穿小鞋！只不过这一次也许就连领导都没想到她会告公司。 还有网友一语中的：早退一分钟是什么情况，还连续六天？连续六天迟到我能理解，早退是为啥，而且就一分钟。 对此，大家怎么看？ （参考信源：九派新闻）
