昨天，一个多年未见的朋友，带着她的儿子来我办公室喝茶。问及她儿子的工作情况。 朋友说，儿子在美国读了个本科，回来找了半年工作都没有找到，不能让他闲着啊，就到一家保险公司去做保险了。 朋友问我意见。我喝了一杯茶，谈了我的看法。 如果单纯从锻炼人的角度看，做保险是一个不错的选择，因为做保险太难了，在困难中磨练年轻人，是不可多得的挫折教育，能够促进其成长。 可如果从个人职业发展来看，我不建议年轻人去做保险。理由还是，做保险太难了！ 首先，经过30多年的快速发展，我国保险业已经相当成熟，其行业竞争已呈红海之势，保险新人几乎没有丝毫优势。无奈之下，新人只能向家人与亲戚下手。等到家人亲戚资源用尽，也就差不多离职了。 其次，现在保险购买渠道太多了，线上投保、理赔十分便捷，人们的保险意识也显著增强，能够被保险新人挖掘到的客户越来越少。再加上，强制社保，让商业保险在人们心目中的价值大打折扣。 第三，现在的保险培训与实务，还停留在90年代中后期水平，直销式喊口号、自我标榜为爱心行业、死缠烂打式骚扰客户、偷换概念忽悠客户等等，这些玩了几十年的招数着实让人们反感。 朋友听完，脸色沉了下来，端茶杯的手微微发抖，朋友的儿子低头玩起手机。我一想，坏了…… 朋友说，唉，这不是没办法的办法嘛。 我说，也对，越难的行业越能锻炼人，在保险团队能够学习人际交往，提升沟通技巧，也能积累一下人脉，对年轻人还是很有帮助的，总比乱投资、瞎创业好。 朋友说，是啊，是啊，谢谢老吴开解。 我说，这只是我的一家之言，哪谈得上什么开解啊，小伙子，你好好干。 朋友的儿子看了我一眼，点了点头。 对于这事，你怎么看？
