宫斗剧！掘金内部人士：如果你是总经理布斯派系，那马龙就会打压你！力挺威少让马龙失去威信！
据多位消息人士透露，马龙不仅对布斯未能在自由市场留住球员心怀不满，更怀疑这是布斯强迫他启用新秀球员的手段。另一位内部人士坦言：这种紧张关系无处不在，局面已经完全失控，球员们甚至开始怀疑自己的上场时间是否受到两人权力斗争的影响。
如果你是布斯派系的人，马龙就会刻意打压你。当马龙始终不愿让纳吉出任大前锋（数据显示纳吉打大前的表现明显好于打五号位）时，多名工作人员怀疑其中存在刻意打压。因为坚持让纳吉打中锋，弱点就会暴露。而纳吉正是布斯力主续约的。
而在The Athletic记者的爆料长文中披露了更多细节。布斯和马龙在过去五年共事的大部分时间里都矛盾不断，而这种不和让球队上下倍感煎熬。在掘金近23场比赛输掉13场的低迷期时，布斯向身边人表示，是时候让马龙走人了。这也不是布斯第一次这么想，球队消息源称，甚至在2023年夺冠前，布斯就曾考虑过解雇马龙。
而因为布斯自己的合同也只剩下一年，在没有得到续约的情况下，他也做不了解雇主教练这样的重大决定，所以他也在等，看事情会如何发展。但最终球队老板决定还是快刀斩乱麻把两个人都解雇了。
马龙和原本的总经理康奈利配合相当不错，相互互补。而布斯接任后，他有自己的想法，这让以前有更多话语权的马龙非常不适应。随着时间推移，布斯的建队理念与康奈利渐行渐远。康奈利擅长围绕约基奇和穆雷配置技术型高球商球员，偶尔补充防守悍将，这个策略曾成功带领掘金在2020年凭借技术和韧性闯入西决。而布斯则追求在双星周围配备身高与运动能力兼备的球员，试图通过引进波普、布鲁斯-布朗和杰夫-格林等2023年的冠军成员打造个人印记。此后他更尝试融合两种建队时间线，以最大化约基奇的争冠窗口期。
这正是布斯与马龙关系恶化的根源。布斯希望马龙多启用自己选中的年轻球员（尤其是他认为具备轮换实力的皮克特和沃特森），并在去年的卫冕赛季扩大轮换阵容。但马龙属于典型的会抓住自己信任的球员不放的主教练，在胜负攸关的时刻必然依赖核心班底，这与联盟多数球队主教练并无二致。
颇具讽刺意味的是，2023年的冠军赛季恰是二人通力合作的典范：布斯为马龙提供布鲁斯-布朗、杰夫-格林等优质替补，马龙教练则充分信任这些老将并相应调整轮换。当年二人的合作关系达到巅峰，这也成为掘金夺冠的重要基石。
而在去年季后赛次轮抢七大战下半场因体力透支崩盘负于森林狼后，布斯与马龙开始相互指责：布斯认为马龙常规赛轮换过于保守导致球队体力透支，马龙则抱怨布斯未能提供足够强大的阵容。
布斯在球队夺冠后的操作失误更是雪上加霜：给纳吉四年合同（目前已被弃用）堪称最大败笔，去年休赛期签下萨里奇作为约基奇的主要替补，开季后不久便失去了马龙的信任。即便布斯有过成功的操作，但这些失误仍加剧了二人之间本就紧张的矛盾关系。
威少或许是最具争议的引援。一方面，本赛季威少整体表现高效，为球队注入了急需的活力。布斯去年夏天在自由球员市场上捡漏签下威少时，管理层甚至事先征得了约基奇的认可。但近期威少状态起伏明显，其场上的贡献持续下滑。与之形成鲜明对比的是，皮克特凭借稳定投射与沉稳表现异军突起。周三以124比116赢下国王的比赛中，阿德尔曼教练末节关键时刻弃用威少，选择让皮克特上场终结比赛。尽管威少手握340万美元的球员选项，但联盟消息人士称其在掘金的未来仍存变数。
掘金在去年十月下旬开启常规赛时，布斯曾与克伦克家族深入探讨续约事宜，并坚信签约只是时间问题。众所周知掘金向来倾向于以低于市场价的薪资聘用管理层，而坚信冠军功勋应获更高报酬的布斯，最终争取到的加薪幅度仍远不及马龙教练，随后球队便陷入了赛场危机。
赛季揭幕战主场惨败给后来成为西部霸主的雷霆后，约基奇在新闻发布会上的发言让在场记者纷纷侧目：“我们不是支投篮能力出色的球队。”六周后，当掘金只有11胜10负、且内部对发展方向质疑渐起时，布斯原以为板上钉钉的续约合同突然没了下文。据联盟消息源称，克伦克家族已撤回续约报价。随着二月交易截止日临近，布斯的操作空间日益缩减，这种不确定性就此成为常态。
关于马龙在更衣室的支持度，球队和联盟消息源指出三月中旬出现断崖式下跌。主场负于摆烂的奇才（123比126）成为新低谷，任由对手肆意取分的防守表现让约基奇赛后震怒。这支上赛季防守效率联盟第8、此前六年均保持前16的球队，当时已跌至第22（目前第21）。联盟消息源称，当时各队已听闻约基奇对球队现状的耐心正在耗尽。
六天后负于开拓者（109比128）将危机推向深渊，马龙教练在新闻发布会上对球员火力全开：“我的职责就是说实话，有时甚至是残酷的真相，今晚我要传达的就是残酷真相。那些自欺欺人者根本听不进去，他们会说‘教练疯了’。没人会回顾自己的上场表现，因为根本没人看录像，所以我们必须放给他们看。我说‘如果有人不同意我的观点，请说出来’，结果没人吭声。”
与此同时，马龙坚持力挺威少的决定最终削弱了关键球员对他的信任。当家球星约基奇和贾马尔-穆雷享受特殊待遇尚可理解，但给予威少同等优待的做法引发部分球员不满。
这种矛盾在四月份达到顶点：4月1日对阵森林狼，威少关键时刻的致命失误葬送约基奇60分三双的传奇之夜；4月7日负于步行者，约基奇与威少沟通失误导致传球出界后，马龙教练为这位老将控卫的辩护被视作对年轻球员的暗讽（马龙表示：“威少知道关键比赛意味着什么，而我们队里有很多球员根本不知道关键比赛意味着什么……拥有一位经验丰富的老将也能让一些球员感到安心。”。
周三晚，阿德尔曼首次以掘金临时主教练的身份站上新闻发布会的讲台。阿德尔曼说道，“这是个特殊时刻，我们必须直面它。无论角色如何变化，都要记住我们仍在竞争队列中，仍有机会创造非凡。”
所有人都清楚，扭转局面的首要责任在于球员。阿德尔曼教练在队内讲话中明确要求改善更衣室氛围，提升赛场拼劲。当晚对阵国王时，掘金展现出久违的紧迫感。虽然轮换策略与马龙执教时期大同小异，但细微调整清晰可见：约基奇在次节初段获得更多休息时间，场上使用率有所降低；当威少在第二节初和末节出现状态波动时，阿德尔曼果断换上皮克特。
“在我的祖国，如果身边有人被解雇，下一个被解雇的很可能就是你，”约基奇意味深长地暗示球员内部的危机感，“这绝对改变了些什么。”这位三届常规赛MVP透露，早在解雇公告发布前他就已经与约什-克伦克讨论过解雇决定：“我不会复述他的原话，但我比公众更早知晓这个已成定局的决策。他向我解释了原因，我选择倾听并接受。”（直播吧）
